Vice President IT Corporate (m/w/d)

Vice President IT Corporate (m/w/d)

Tägerwilen Vollzeit 100000 - 130000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
SOLIT Management GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches IT-Team für innovative Lösungen bei SOLIT.
  • Unternehmen: SOLIT Group AG, führendes Unternehmen im Edelmetallhandel mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit Start-up-Spirit und viel Raum für Ideen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und wachse mit uns in einer spannenden Branche.
  • Qualifikationen: 15+ Jahre IT-Management-Erfahrung und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.

Lokation: Tägerwilen (Schweiz) | Beschäftigung: Vollzeit

Sie wollen nicht nur verwalten und operativ einen stabilen IT-Betrieb verantworten, sondern auch aktiv gestalten? Dann übernehmen Sie als erfahrene IT-Führungskraft die Verantwortung für die IT der SOLIT Group AG und treiben gleichzeitig die weitere Entwicklung unseres Produkts flexgold am Standort Tägerwilen (Schweiz) aktiv voran. Die Position ist neu und der Spielraum ist groß: Sie bauen ein schlagkräftiges Team von rund 15 Köpfen auf und schaffen eine strategisch wichtige IT – nicht nur als Enabler, sondern als Treiber weiteren Wachstums, insbesondere für flexgold – leistungsfähig, sicher und serviceorientiert. Ihr Wirken ist direkt spürbar: in der Teamkultur, in der strategischen digitalen Ausrichtung und im Unternehmenserfolg. SOLIT wächst – und Sie wachsen mit. Diese Position bietet Ihnen die Chance, unser Wachstum operativ wie strategisch mitzugestalten und die SOLIT Gruppe als Marktführer im Edelmetallhandel in der DACH-Region und darüber hinaus weiter zu stärken.

Unser Angebot:

  • Arbeiten bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber in einer Wachstumsbranche
  • Erfolgsabhängige Sonderzahlungen
  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
  • Mitarbeitervergünstigungen auf SOLIT-Produkte
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Paten-System in der Onboarding-Phase
  • Kostenlose Parkplätze
  • Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst

Ihre Aufgaben:

  • Sie führen und bauen den Schweizer IT-Bereich auf zunächst ca. 15 Mitarbeitende aus, sowohl fachlich als auch disziplinarisch.
  • Sie treiben technische Innovationen proaktiv voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team moderne, zukunftsfähige IT-Lösungen – der Fokus Ihrer Aufgaben liegt auf dem Produkt flexgold, das sie strategisch weiterentwickeln.
  • Sie stellen einen stabilen, sicheren und effizienten IT-Betrieb sicher – und verstehen sich dabei als interner Dienstleister innerhalb der Gruppe.
  • Sie übernehmen die Budgetverantwortung sowohl für die IT der SOLIT Group AG und für die IT des Produkts flexgold.
  • Sie evaluieren externe IT-Dienstleister, wählen diese gezielt aus und steuern die Zusammenarbeit unter Etablierung/Einhaltung formaler Prozesse und Kriterien.
  • Sie setzen IT-Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um.
  • Sie stehen für verbindliche IT-Standards, Sicherheitsrichtlinien, regulatorische Vorgaben im Sinne einer verantwortungsvollen IT-Governance und entwickeln IT-Architektur und Anwendungslandschaft weiter.
  • Sie arbeiten eng und partnerschaftlich mit Ihrem Kollegen «Vice President IT» in Deutschland zusammen und berichten ebenfalls direkt an den CTO der Gruppe.
  • Sie sind eine ergebnisorientierte anpackende Führungspersönlichkeit, die Offenheit, Verbindlichkeit, Qualität und Charisma vereint.
  • Sie haben 15+ Jahre Erfahrung im IT-Management und sowie 5+ Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsrolle mit nachweisbaren Erfolgen.
  • Sie bringen fundierte Kenntnisse marktüblicher Anwendungssysteme mit – insbesondere ERP- und CBS-Systeme – sowie Kenntnisse zur digitalen Kundenschnittstelle (Web/iOS/Android).
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung im regulierten Bankenumfeld, idealerweise bei durch die FINMA beaufsichtigten Instituten, und sind mit den entsprechenden regulatorischen Anforderungen und Prozessen vertraut.
  • Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der IT-Entwicklung mit und haben selbst in einem professionellen Umfeld programmiert – dadurch verstehen Sie Systeme von innen heraus und können dieses Wissen an Ihr Team weitergeben.
  • Sie beherrschen die deutsche Sprache auf C2-Niveau und verfügen über sehr gute Englischkenntnisse auf C1-Niveau.
  • Sie haben ein technisch-quantitatives Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Idealerweise haben Sie Ihren Wohnsitz in der Schweiz oder sind bereit, regelmäßig vor Ort in Tägerwilen zu arbeiten.

Unser Bewerbungsprozess: Unterlagencheck >> Online-Interview >> Persönliches Kennenlernen >> Entscheidung >> Angebot >> Willkommen im Onboarding.

Die SOLIT Group AG ist eines der führenden Edelmetallhandelsunternehmen im deutschsprachigen Raum – mit über 190 Kolleginnen und Kollegen in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz). Seit 2008 bieten wir innovative Anlagelösungen in Gold, Silber & Co. an und bewegen Edelmetallvolumina im Milliardenbereich. Trotz aller Professionalität haben wir uns unseren Start-up-Spirit bewahrt: offen, nahbar und mit viel Raum für Ideen. Bewirb dich gleich und werde Teil unseres Teams!

Vice President IT Corporate (m/w/d) Arbeitgeber: SOLIT Management GmbH

Die SOLIT Group AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld in Tägerwilen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung innovativer IT-Lösungen mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Paten-System für neue Mitarbeiter und zahlreichen Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücken fördert das Unternehmen eine wertschätzende Teamkultur. Hier haben Sie die Chance, in einer Wachstumsbranche zu arbeiten und Ihre Karriere durch gezielte Weiterentwicklung und Verantwortung in einer Führungsposition voranzutreiben.

SOLIT Management GmbH

Kontaktdaten:

SOLIT Management GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President IT Corporate (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von SOLIT genau studierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, bring sie im Gespräch ein. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Innovationen voranzutreiben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President IT Corporate (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
IT-Management
Technische Innovationen
Budgetverantwortung
IT-Governance
IT-Architektur
Anwendungslandschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOLIT Management GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die SOLIT Group AG und deren Produkte, insbesondere flexgold. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese aktiv voranzutreiben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Karriere, in denen du erfolgreich IT-Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentiere deine Führungsphilosophie

Da die Position eine Führungsrolle ist, sei bereit, deine Ansichten zur Teamführung und -entwicklung zu teilen. Erkläre, wie du ein schlagkräftiges Team aufbauen und eine positive Teamkultur fördern möchtest.