Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Frühstücks- und Vormittagsservice-Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Soller Business Hotel – ein modernes Hotel mit einem leidenschaftlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag, geregelte Arbeitszeiten und viele Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe eine familiäre Atmosphäre mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomieausbildung, 3 Jahre Erfahrung im F&B-Bereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Genieße bis zu 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen sowie Wellnessangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Frühstücks- und Vormittagsservices
- Führung, Motivation und Schulung des Service-Teams
- Sicherstellung höchster Qualitäts- und Servicestandards
- Koordination zwischen Service und Küche
- Kontrolle der Lagerbestände und Bestellungen
- Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften (HACCP)
- Direkter Ansprechpartner für Gäste und Sicherstellung einer exzellenten Gästeerfahrung
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im F&B-Bereich, idealerweise in einer leitenden Funktion
- Leidenschaft für exzellenten Service und hohe Gästezufriedenheit
- Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
- Teamfähigkeit und Führungskompetenz
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team
- Attraktive übertarifliche Vergütung, Zusatzleistungen und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Geregelte Arbeitszeiten in der Frühschicht
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem modernen Umfeld
- Familiäres, kompetentes und kollegiales Team mit viel Leidenschaft für Wein, Speisen und Service
- Gute Personalverpflegung
- Family & Friends Raten sowie Mitarbeiterrabatte
- Ein elektronisches Arbeitszeitsystem
- Mitarbeiterapartment
- Massagen 2x im Jahr
- Fahrtkostenerstattung
- Bis zu 30 Tage Urlaub
- Tiefgaragenstellplatz
- Modernes und offenes Onboarding
- Während dem Onboarding einmalige Übernachtung im Hotel inkl. Abendessen und Frühstück sowie Nutzung des Prana Spas bei Bedarf
- Mitarbeitertrainings, Schulungen, Weiterbildungen
- Crosstrainings
- Mitglied bei Fair Job Hotels
F&B Supervisor (m/w/d) Arbeitgeber: Soller Business Hotel
Kontaktperson:
Soller Business Hotel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Supervisor (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben, sondern über persönliche Empfehlungen vergeben.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den F&B-Bereich in Gesprächen. Wenn du dich mit anderen über deine Erfahrungen austauschst, wird deine Begeisterung spürbar. Dies kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Soller Business Hotel und dessen Philosophie. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs spezifische Fragen stellst oder Vorschläge machst, die auf deinem Wissen über das Unternehmen basieren, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du ein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Supervisor (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Soller Business Hotel. Besuche ihre Homepage, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position des F&B Supervisors zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im F&B-Bereich sowie deine Führungskompetenzen und Organisationstalent.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für exzellenten Service und hohe Gästezufriedenheit darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soller Business Hotel vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im F&B-Bereich und wie du ein Team führst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Unterstreiche während des Interviews deine Begeisterung für exzellenten Service und hohe Gästezufriedenheit. Teile persönliche Anekdoten, die deine Hingabe und deinen Einsatz in der Gastronomie zeigen.
✨Kenntnis der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
Sei bereit, über die Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards (HACCP) zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in deinem Arbeitsalltag umsetzt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
