Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte in der Finanz- und Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Sollers Consulting - ein dynamisches Beratungsunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten mit klaren Karrierepfaden und einem internen Coach zur Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanztechnologie und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen. Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.
Werde Teil eines Beratungs- oder Implementierungsteams bei IT-Projekten für Finanzinstitute, vor allem Versicherungen:
- Koordination kleiner, agiler Implementierungsprojekte oder eigenständige Leitung eines Projektbereichs
- Durchführung komplexer Geschäftsanalysen, Definition funktionaler Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder
- Funktion als Teamleiter, Moderation von Workshops und Förderung der Kommunikation im Rahmen des Projekts
- Tägliche enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und IT-Architekten
- Tätigkeit als Scrum Master mit der Option, sich zum Agile Coach zu entwickeln
- Unterstützung von B2B-Verkaufsaktivitäten
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten für den Finanzsektor, vorzugsweise für Versicherungen oder Bancassurance in einem internationalen Umfeld. Für Senior oder Lead Funktionen mit entsprechend höherer Seniorität:
- Verständnis für die Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen oder Banken, Vertrautheit mit ihren Hauptprozessen und Geschäftsmodellen
- Erfahrung in der funktionalen Gestaltung von IT-Lösungen und der Durchführung von IT-Implementierungen
- Kreativität, Einfallsreichtum und Eigeninitiative bei der Suche nach Lösungen für komplexe Probleme
- Fähigkeit, die Qualität der von deinem Team erbrachten Leistungen zu gewährleisten, indem du analytisches Denken und Synthesefähigkeiten anwendest
- Erfahrung in der Teamleitung und Übernahme von Verantwortung für Teamergebnisse
- Fähigkeit, in Deutschland und der Europäischen Union auf Vollzeitbasis zu arbeiten
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit englischen Muttersprachlern
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist. Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose. Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit. Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen. Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers - unserem Freiwilligenprogramm - mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun. Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt. Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!
(Senior/Lead) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Sollers Consulting GmbH
Sollers Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell bietet, sondern auch klare Karrierepfade mit regelmäßigen Beförderungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote und ein internes Coaching-Programm. Zudem engagiert sich Sollers aktiv für soziale Projekte und bietet zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten, die das Gemeinschaftsgefühl stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior/Lead) Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Oft ergeben sich die besten Jobchancen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es mehr Möglichkeiten, als du denkst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Sollers Consulting arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior/Lead) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Werten:Schau dir unsere Unternehmenswerte an und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, wie du zur Zusammenarbeit und zum Erfolg von Sollers beitragen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sollers Consulting GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sollers Consulting. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Zusammenarbeit verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da die Rolle Kreativität und Einfallsreichtum erfordert, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten testen. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
