Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Gestaltung von IT-Lösungen und implementieren Sie das Guidewire-Kernversicherungssystem.
- Unternehmen: Sollers bietet eine hybride Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Karrierepfad.
- Vorteile: Zweimal jährlich Beförderungsmöglichkeiten und ein Budget für Schulungen und Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der EU ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Seien Sie ein aktives Mitglied eines agilen Projektteams und bauen Sie starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und 1 Jahr in einer Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle. Sie werden:
- Die Gestaltung von IT-Lösungen leiten, wobei Architektur und deren Einschränkungen berücksichtigt werden.
- Das Guidewire-Kernversicherungssystem implementieren und anpassen, wobei Sie mit alternativen JVM-Sprachen arbeiten.
- Als zuverlässiger Berater und „Sparringspartner“ für unsere Kunden fungieren.
- Ein Projektteam unabhängig leiten, um die fristgerechte Erledigung von Aufgaben und die Einhaltung hoher Standards sicherzustellen.
- Die Einhaltung des Projektumfangs überwachen, gute Praktiken verbreiten und Wissen über Teams hinweg teilen.
- Gut strukturierte technische Dokumentationen erstellen (z. B. unter Verwendung von BPMN, UML).
- Direkt mit unseren Kunden als aktives Mitglied eines agilen Projektteams zusammenarbeiten.
- Starke und langfristige Beziehungen zu Kunden aufbauen.
Über die Fähigkeiten und Werkzeuge. Sie werden verwenden:
- Java
- Git, Jenkins und ähnliche Tools
- IntelliJ
- SOAP, REST
- Apex
- Oracle, MSSQL, H2 … und mehr, abhängig vom Projekt
Über die Anforderungen. Sie benötigen:
- Mindestens 4 Jahre kommerzielle Erfahrung als Softwareentwickler mit Java.
- Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Führungsrolle, wie Tech Lead oder Architekt.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) sind ein Muss.
- Solide praktische Erfahrung mit Systemintegration oder im Versicherungsbereich.
- Starkes Verständnis von objektorientierter Programmierung (OOP), Entwurfsmustern und Prinzipien des sauberen Codes.
- Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen mit technischen Lösungen zu verbinden und Workshops effektiv zu moderieren.
- Erfahrung in der Aufwandsschätzung auf verschiedenen Ebenen und der Identifizierung potenzieller Risiken.
- Eine der folgenden: Webdienste (REST/SOAP), Microservices, JMS-Kenntnisse, Spring oder ähnliche praktische Erfahrungen.
- Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen (abhängig vom Projekt, wir arbeiten teilweise von der Kundenseite).
- Fähigkeit, in der Europäischen Union zu arbeiten.
Über die Wünsche. Schön zu haben:
- Erfahrung mit Gosu.
- Erfahrung aus einem Beratungsunternehmen.
- Der Wunsch, weniger erfahrene Kollegen zu betreuen und zu unterstützen.
- Ein proaktiver Ansatz zur Selbstentwicklung.
Über unsere Versprechen. Wir können anbieten:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers entscheidend ist.
- Die Möglichkeit, zweimal im Jahr befördert zu werden und einen klar definierten Karriereweg mit Gehaltsprognose.
- Wachstumsmöglichkeiten mit einem Schulungsbudget, das Sie für Kurse und Konferenzen nutzen können.
- Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und Mitfinanzierung von Sprachkursen.
- Ein interner Coach, der Sie durch die Einarbeitung, weitere Schulungen und Karrierechancen begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
- Die Chance, #domore für den Planeten und die Gemeinschaft im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm.
- Viele Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamarbeit geprägt ist.
- Wahrscheinlich alle Vorteile, die Sie sich vorstellen können!
IT Tech Lead with German Arbeitgeber: Sollers Consulting
Sollers bietet flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, um die Work-Life-Balance zu fördern. Das Unternehmen hat ein starkes Engagement für Teambuilding und soziale Verantwortung durch das Programm Sollers Change Makers. Die Lage ist in der Europäischen Union, was internationale Zusammenarbeit ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Tech Lead with German erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sollers Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als IT Tech Lead with German bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sollers Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Tech Lead with German mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sollers Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sollers Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
