(Junior) Consultant / Business Analyst (m/w/d)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Mitarbeit an spannenden IT-Projekten für Finanzinstitute und enge Zusammenarbeit im agilen Team.
  • Arbeitgeber: Innovatives Beratungsunternehmen, das die Finanz- und Versicherungsbranche transformiert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Aktivitäten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt mit kreativen Lösungen und wachse in deiner Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, analytisches Denken und Freude an Teamarbeit.
  • Andere Informationen: Internationale Projekte und die Möglichkeit, bis zu 50% der Zeit unterwegs zu sein.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über Sollers Consulting

Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen. Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts.

Business Consulting

Kontinuierliches Wachstum und eine agile Zusammenarbeit bestimmen unseren Geschäftsweg. Alles, was wir tun – von der Anforderungsanalyse über das Testen bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen – tun wir mit Leidenschaft und hoher Qualität. Mit einem offenen Geist und dem Handwerk der Unternehmensberatung in der Hand, führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit im Beratungs- oder Implementierungsteam bei IT-Projekten für Finanzinstitute, vor allem für Versicherungsunternehmen.
  • Durchführung von Geschäftsanalysen, Definition funktionaler Anforderungen, Testen von entwickelten Lösungen und Unterstützung der UATs.
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und IT-Architekten.
  • Aktives Mitglied in einem agilen Team und eigene Verantwortung für deine Themen.
  • Teste dich in verschiedenen Rollen mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem internationalen Umfeld.

Dein Profil

  • Kreativität, Einfallsreichtum und Eigeninitiative bei der Suche nach Lösungen für komplexe Probleme.
  • Fähigkeit, analytisches Denken und Synthese anzuwenden, um die Ergebnisse Ihrer Arbeit zu präsentieren.
  • Ausgeprägte Fähigkeit, mit Kunden aus dem Finanzsektor in einem professionellen Umfeld zu arbeiten.
  • Fähigkeit, in einem freundlichen, aber anspruchsvollen internationalen Umfeld schnell zu lernen.
  • Freude an der Teamarbeit mit Experten mit unterschiedlichem beruflichen Hintergrund und Fähigkeiten.
  • Die Möglichkeit, in Deutschland und der Europäischen Union auf Vollzeitbasis zu arbeiten.
  • Mindestens ein Bachelor-Abschluss.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Nice to haves

  • Erste Erfahrung in IT-Projekten im Finanzsektor, vorzugsweise im Versicherungs- oder Bancassurance-Bereich.
  • Vertrautheit mit Versicherungsgeschäftsprozessen.
  • Erfahrung in einem Fintech-, Beratungs-, Implementierungs- oder IT-Unternehmen, insbesondere in den Bereichen Versicherung oder Allfinanz.
  • Teamführungsfähigkeiten und Managementerfahrung.
  • Zusätzliche Sprachen.

Dein Hauptsitz ist in Köln, möchtest aber mit unseren Kunden im Ausland zusammenarbeiten und ggf. bis zu 50% deiner Arbeitszeit unterwegs sein.

Wir bieten Dir

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
  • Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
  • Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst.
  • Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzierte Sprachkurse.
  • Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
  • Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
  • Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
  • Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!

(Junior) Consultant / Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Sollers Consulting

Sollers Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell bietet, sondern auch klare Karrierepfade mit regelmäßigen Beförderungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsbudgets und interne Coaches, während das Engagement für soziale Verantwortung durch das Freiwilligenprogramm Sollers Change Makers unterstrichen wird. In Köln gelegen, ermöglicht die internationale Ausrichtung des Unternehmens spannende Projekte und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
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Kontaktperson:

Sollers Consulting HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Consultant / Business Analyst (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über Sollers Consulting und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Projekte einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Finanzsektor und wie du dazu beitragen kannst, diese Herausforderungen zu meistern. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant / Business Analyst (m/w/d)

Analytisches Denken
Kreativität
Eigeninitiative
Geschäftsanalyse
Definition funktionaler Anforderungen
Testen von Lösungen
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
Agile Methoden
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Finanzsektor
Vertrautheit mit Versicherungsgeschäftsprozessen
Schnelles Lernen
Managementerfahrung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Lebenslauf und dein Anschreiben nicht wie eine Standardvorlage aussehen. Verwende deine eigene Stimme und erzähle uns, warum du zu Sollers Consulting passen würdest.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sollers Consulting vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Sollers Consulting vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisches Denken oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten.

Präsentiere deine Lernbereitschaft

Da die Rolle schnelle Lernfähigkeit erfordert, betone deine Bereitschaft, neue Technologien und Prozesse zu erlernen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erworben hast, um deine Anpassungsfähigkeit zu demonstrieren.

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