Auf einen Blick
- AufgabenBerate IT-Projekte für Finanzinstitute und arbeite eng mit Entwicklern zusammen.
- UnternehmenInnovatives Beratungsunternehmen mit internationalem Teamgeist.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- QualifikationenErfahrung mit Guidewire-Systemen und starke analytische Fähigkeiten.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Die Rolle umfasst die Beratung oder Implementierung von IT-Projekten für Finanzinstitute, hauptsächlich Versicherungsunternehmen.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Geschäftsanalysen, Definition funktionaler Anforderungen und Testen von Lösungen.
- Enger Austausch mit Softwareentwicklern und IT-Architekten im täglichen Geschäft.
- Aktive Mitgliedschaft in einem Agile-Team, Übernahme von Verantwortung für eigene Themen.
- Übernahme verschiedener Rollen und Aufgaben in einem internationalen Umfeld.
Anforderungen:
- Praktische Erfahrung in der Implementierung oder Wartung von Guidewire-Systemen als Business-, Systemanalyst oder Tester.
- Kreativer, einfallsreicher und proaktiver Ansatz zur Lösung komplexer Probleme.
- Starkes analytisches Denken und Fähigkeit zur Synthese von Ergebnissen.
- Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kunden im Finanzsektor.
- Schnelle Auffassungsgabe in einem freundlichen, aber herausfordernden internationalen Umfeld.
- Freude an der Teamarbeit mit Experten unterschiedlicher akademischer Hintergründe und Fähigkeiten.
- Vollzeitbeschäftigung innerhalb Deutschlands und der Europäischen Union.
- Abschluss eines Bachelor-Studiums.
- Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, sicher in der Zusammenarbeit mit englischen Muttersprachlern.
Wünschenswert:
- Vertrautheit mit Geschäftsprozessen in der Versicherungsbranche.
- Erfahrung in Fintech, Beratung, Implementierung oder IT-Unternehmen, insbesondere in der Versicherungs- oder Bancassurance-Branche.
- Fähigkeiten in der Teamleitung und Managementerfahrung.
- Zusätzliche Sprachkenntnisse.
- Bereitschaft zu Reisen bis zu 50% der Arbeitszeit ins Ausland.
Vorteile:
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Homeoffice-Modell (2–3 Mal pro Woche im Büro).
- Fördermöglichkeiten zweimal im Jahr mit klar definiertem Karriereweg und Gehaltsprognose.
- Schulungsbudget für Kurse und Konferenzen, Online-Schulungsplattform und co-finanzierte Sprachkurse.
- Interner Coach für Einarbeitung, Weiterbildung und Karrierechancen; Budget für Mittagessen.
- Freiwilligenprogramm (Sollers Change Makers) mit der Möglichkeit, zu Gemeinschaftsinitiativen beizutragen.
- Teambildungsaktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen.
Details zum Job
Das bietet dir Sollers Consulting
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und regelmäßige Beförderungsmöglichkeiten.
Über den Arbeitgeber
Sollers Consulting
Sollers Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Homeoffice-Modell und klaren Aufstiegschancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird ein starkes Teamgefühl durch regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten und ein Engagement für soziale Projekte unterstützt, was die Arbeit bei Sollers Consulting besonders lohnenswert macht.
Standorte
- Köln
