Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Vertriebskontakte und unterstütze die Entwicklung von Marketingstrategien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das die Finanz- und Versicherungsbranche transformiert.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Engagierte Teamkultur mit vielen Teambuilding-Aktivitäten und einem klaren Karrierepfad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Branche mit.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Sollers Consulting ist mehr als eine Beratung und ein Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen. Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeitenden von Sollers sind die Grundlage unseres Erfolgs. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts. Komm zu uns und mach Sollers zu einem Unternehmen, das von dir getrieben wird!
Die Aufgabe unseres Teams ist es, Sollers beim Wachstum zu helfen und uns weltweit bekannt zu machen. Wir konzentrieren uns auf den Aufbau der Marke und der Position von Sollers in der ganzen Welt. Durch die Unterstützung von Kunden- und Medienbeziehungen, die Durchführung von Marktforschung, die Organisation von Veranstaltungen und die Unterstützung der internen Kommunikation haben wir einen großen Einfluss auf das Wachstum unseres Unternehmens und die erzielten Ergebnisse.
Über die Rolle:
- Pipeline Management: Verfolgen und Verwaltung der Vertriebskontakte über das CRM-System und Pflege der Kontaktdatenbank für genaue Prognosen und Berichte.
- Kollaboration: Enge Zusammenarbeit mit den Vertriebs-, Marketing- und Produktteams, um Strategien abzustimmen und wertvolle Erkenntnisse aus Kundeninteraktionen weiterzugeben.
- Nachfassen: Schnittstelle mit dem Account Management, um Pläne für Großkunden zu erstellen.
- Kommunikation mit Kunden und Interessenten: Unterstützung der Kommunikation mit den Kunden durch das Verfassen von E-Mails, das Vereinbaren von Meetings und die Teilnahme an organisierten Veranstaltungen.
- Eventmanagement: Vorbereitung von externen und internen Veranstaltungen.
- Lokales Fachwissen: Umsetzung der globalen Marketingstrategie in lokale Marketingaktivitäten mit der erforderlichen administrativen Unterstützung.
- Strategie: Unterstützung des Unternehmensberater-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung effektiver Strategien zur Gewinnung neuer Geschäftskunden.
- Medien: Verstärkung unserer Medienkooperation und -präsenz und Leitung externer und interner Veranstaltungen als Botschafter.
Wir erwarten:
- Erfahrung: Mindestens 4 Jahre Erfahrung in B2B-Marketing- und Kommunikationsstrategien. Erfahrung in der Unterstützung der B2B-Geschäftsentwicklung in der DACH-Region, vorzugsweise in Beratungs- oder IT-Projekten für die Versicherungsbranche, ist ein Plus.
- Skills: Beherrschung digitaler Marketing-Tools und -Plattformen, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine kreative Denkweise. Erfahrung mit CRM-Systemen und Pipeline-Management wird vorausgesetzt.
- Ausbildung: Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Kenntnisse: Kenntnisse der Trends auf dem DACH-P&C-Versicherungsmarkt sind wünschenswert.
- Sprachen: Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie fließende Englischkenntnisse.
- Weiteres: Detailorientiert, analytisch und prozessorientiert mit ausgezeichneten Fähigkeiten zur Teamarbeit und internationaler Erfahrung. Vertrautheit mit der Agile-Methodik ist von Vorteil.
Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
Karrierepfad: Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
Weiterbildung: Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
Unterstützung: Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
Engagement: Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
Teamkultur: Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
Vorteile: Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!
Marketing & Business Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sollers Consulting
Sollers Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell bietet, sondern auch einen klaren Karrierepfad mit regelmäßigen Beförderungsmöglichkeiten und einem großzügigen Weiterbildungsbudget. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten und ein engagiertes Freiwilligenprogramm, das es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit in der DACH-Region ist Sollers Consulting der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Business Development Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und zeige Interesse! Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele von Sollers Consulting verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Business Development Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu Sollers Consulting passen würdest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich B2B-Marketingstrategien umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sollers Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Sollers Consulting vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Werten passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Prinzipien angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle stark auf B2B-Marketing und Kommunikation fokussiert ist, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Zeige, wie du erfolgreich Marketingstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast, um das Wachstum zu fördern.
✨Kenntnisse über den DACH-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im DACH-P&C-Versicherungsmarkt. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Region hast und wie du diese Kenntnisse in deine Strategien einfließen lassen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
