Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und leite spannende IT-Projekte im Finanzsektor.
- Unternehmen: Innovatives Beratungsunternehmen mit Fokus auf Zusammenarbeit und Mitarbeiterpotenzial.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teambuilding-Aktivitäten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und die Möglichkeit, bis zu 50% der Zeit im Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzbranche und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in IT-Projekten und ein Bachelor-Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über Sollers Consulting
Sollers Consulting ist mehr als nur ein Beratungsunternehmen und Software-Integrator. Als Unternehmen, das im Jahr 2000 gegründet wurde, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Finanz- und Versicherungsbranche zu verändern, indem wir sie bei der Anpassung an neue Technologien unterstützen. Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Mitarbeiter von Sollers sind die Grundlage für unseren Erfolg. Wir streben danach, in dem, was wir tun, die Besten zu sein, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt eines jeden Projekts. Werde Teil von uns und sorgen dafür, dass Sollers von dir angetrieben wird!
Business Consulting
Kontinuierliches Wachstum und eine agile Zusammenarbeit bestimmen unseren Geschäftsweg. Alles, was wir tun – von der Anforderungsanalyse über das Testen bis hin zur Entwicklung neuer Lösungen – tun wir mit Leidenschaft und hoher Qualität. Mit einem offenen Geist und dem Handwerk der Unternehmensberatung in der Hand, führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg.
Deine Aufgaben
- Werde Teil eines Beratungs- oder Implementierungsteams bei IT-Projekten für Finanzinstitute, vor allem Versicherungen
- Koordination kleiner, agiler Implementierungsprojekte oder eigenständige Leitung eines Projektbereichs
- Durchführung komplexer Geschäftsanalysen, Definition funktionaler Anforderungen, Konzeption von Lösungen und Betreuung weniger erfahrener Teammitglieder
- Funktion als Teamleiter, Moderation von Workshops und Förderung der Kommunikation im Rahmen des Projekts
- Tägliche enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern und IT-Architekten
- Tätigkeit als Scrum Master mit der Option, sich zum Agile Coach zu entwickeln
- Unterstützung von B2B-Verkaufsaktivitäten
Dein Profil
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in IT-Projekten für den Finanzsektor, vorzugsweise für Versicherungen oder Bancassurance in einem internationalen Umfeld
- Verständnis für die Arbeitsweise von Versicherungsunternehmen oder Banken, Vertrautheit mit ihren Hauptprozessen und Geschäftsmodellen
- Erfahrung in der funktionalen Gestaltung von IT-Lösungen und der Durchführung von IT-Implementierungen
- Kreativität, Einfallsreichtum und Eigeninitiative bei der Suche nach Lösungen für komplexe Probleme
- Fähigkeit, die Qualität der von deinem Team erbrachten Leistungen zu gewährleisten, indem du analytisches Denken und Synthesefähigkeiten anwendest
- Erfahrung in der Teamleitung und Übernahme von Verantwortung für Teamergebnisse
- Fähigkeit, in Deutschland und der Europäischen Union auf Vollzeitbasis zu arbeiten
- Mindestens ein Bachelor-Abschluss
- Sehr gute Beherrschung der deutschen und englischen Sprache, sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit englischen Muttersprachlern
Nice to haves
- Erfahrung in der umsetzungsbezogenen oder strategischen Beratung, insbesondere in den Bereichen Versicherung oder Allfinanz
- Fähigkeit zum Aufbau dauerhafter und positiver Beziehungen zum Kunden und den Mitgliedern des betreuten Teams
- Zusätzliche Sprachen
Trotz des Hauptsitzes in Köln bist du gewillt mit unseren Kunden im Ausland zusammenzuarbeiten und bis zu 50% deiner Arbeitszeit auf Reisen sein.
Wir bieten Dir
- Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers sehr wichtig ist.
- Die Chance, zweimal im Jahr befördert zu werden, und ein klar definierter Karrierepfad mit Gehaltsprognose.
- Wachstumschancen mit einem Weiterbildungsbudget, das du für Kurse und Konferenzen nutzen kannst. Wir bieten auch Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und finanzieren Sprachkurse mit.
- Ein interner Coach, der dich durch die Einarbeitung, Weiterbildung und Karrieremöglichkeiten begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
- Die Chance, im Rahmen von Sollers Change Makers – unserem Freiwilligenprogramm – mehr für den Planeten und die Gemeinschaft zu tun.
- Jede Menge Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein Unternehmen zu schaffen, das von Teamwork lebt.
- Wahrscheinlich alle Vorteile, die du dir vorstellen kannst!
(Senior/Lead) Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: Sollers Consulting
Sollers Consulting ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Home-Office-Modell bietet, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern. Mit klaren Karrierepfaden, regelmäßigen Beförderungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Weiterbildungsbudget unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Teamarbeit durch zahlreiche Teambuilding-Aktivitäten und ein engagiertes Freiwilligenprogramm gefördert, was Sollers Consulting zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior/Lead) Consultant (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst. Wir können dir auch helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Follow-up kann oft den Unterschied machen. Lass uns wissen, wie wir dich dabei unterstützen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior/Lead) Consultant (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Sollers Consulting passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Branche und das Unternehmen zeigen.
Sei konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in IT-Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – und das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sollers Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanz- und Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von Sollers Consulting verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Consultant unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit bei Sollers Consulting eine große Rolle spielt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, in denen du als Teamleiter oder Scrum Master agiert hast und wie du die Kommunikation gefördert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
