Senior Sales Manager

Sollers Consulting ist mehr als eine Unternehmensberatung und Softwareintegrator. Als 2000 gegründetes Unternehmen besteht unsere Mission darin, die Finanz- und Versicherungsbranche zu transformieren, indem wir ihnen helfen, sich an neue Technologien anzupassen. Die Kraft der Zusammenarbeit und das grenzenlose Potenzial der Sollers-Mitarbeiter sind die Wurzeln unseres Erfolgs. Wir streben danach, die Besten in dem zu sein, was wir tun, sowohl in den Augen unseres Teams als auch unserer Kunden. Wir stellen die Menschen in den Mittelpunkt jedes Projekts. Schließen Sie sich uns an und lassen Sie Sollers von Ihnen angetrieben werden!

Über Business Consulting: Kontinuierliches Wachstum und eine agile Zusammenarbeit prägen unseren Geschäftsweg. Alles, was wir tun – von der Anforderungsanalyse über Tests bis hin zur Erstellung neuer Lösungen – geschieht mit Leidenschaft und hoher Qualitätssicherung. Mit einem offenen Geist und dem Handwerk der Unternehmensberatung führen unsere innovativen Teams unsere internationalen Kunden zum Erfolg.

Über die Rolle. Sie werden:

• Ein starkes Netzwerk potenzieller Kunden durch verschiedene Lead-Generierungsstrategien aufbauen und pflegen.
• Teil eines schnell wachsenden Unternehmensberatungsunternehmens sein, das sich auf die Versicherungsbranche konzentriert.
• Als Experte und Berater für Kunden in den Bereichen Geschäft und IT fungieren und die besten Lösungen basierend auf Ihrem Fachwissen vorschlagen.
• Beratungsteams während Geschäfts- und IT-Projekten für Finanzinstitute, hauptsächlich Versicherungsunternehmen, leiten.
• Versicherungskunden dabei helfen, die geeignetsten IT-Lösungen zu finden.
• Ihr Wissen über die Branche kontinuierlich erweitern und über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert bleiben.
• Verkaufsziele erreichen und übertreffen, um das Umsatzwachstum des Unternehmens voranzutreiben.
• Langfristige Beziehungen zu Branchenkunden aufbauen und pflegen, fortlaufende Unterstützung bieten und neue Verkaufschancen identifizieren.
• Die Entwicklung von Produkt- und Markteinführungsstrategien unterstützen.

Über die Anforderungen. Sie benötigen:

• Ein tiefes Verständnis der Versicherungsbranche.
• Mehr als 8 Jahre Erfahrung in Versicherungsunternehmen, versicherungsbezogener Beratung oder Softwareunternehmen.
• Starkes IT-Wissen, einschließlich der technologischen Herausforderungen und potenziellen Lösungen in der Versicherungsbranche.
• Die Fähigkeit, Geschäftsprobleme in IT-Entwürfe zu übersetzen und geeignete Lösungen zu entwickeln.
• Eine nachweisliche Erfolgsbilanz im B2B-Vertrieb, vorzugsweise in einer Beratungs- oder Dienstleistungsumgebung oder für ein Softwareunternehmen.
• Ein Netzwerk von Kontakten im Versicherungsmarkt und die Fähigkeit, Leads durch Networking-Events, Empfehlungen und andere Kanäle zu generieren.
• Starke Kommunikations-, Analyse- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe Ideen und Lösungen effektiv zu vermitteln.
• Exzellente Verhandlungs- und Abschlussfähigkeiten, mit dem Fokus auf den Aufbau und die Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen und neuer Möglichkeiten.
• Die Fähigkeit, Chancen in verkaufte Projekte umzuwandeln.
• Selbstmotivation und eine wettbewerbsorientierte Denkweise, angetrieben von dem Wunsch, Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
• Außergewöhnliche organisatorische und Zeitmanagementfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Aufgaben effektiv zu priorisieren.
• Kenntnisse über IT-Implementierungsprojekte in der Versicherungsbranche.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Über die Wünsche. Nice to haves:

• Hohe Anpassungsfähigkeit und die Fähigkeit, neue Produkte und Dienstleistungen schnell zu lernen und zu verstehen.
• Kenntnisse in der Nutzung von CRM-Systemen und Vertriebsproduktivitätswerkzeugen.
• Resilienz und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, zielorientierten Umfeld zu gedeihen.

Über unsere Versprechen. Wir können anbieten:

• Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Homeoffice-Modell (2-3 Mal pro Woche im Büro), da die Work-Life-Balance bei Sollers entscheidend ist.
• Die Möglichkeit, zweimal im Jahr befördert zu werden und einen klar definierten Karriereweg mit Gehaltsprognose.
• Wachstumschancen mit einem Schulungsbudget, das Sie für Kurse und Konferenzen nutzen können.
• Zugang zu einer Online-Schulungsplattform und Mitfinanzierung von Sprachkursen.
• Ein interner Coach, der Sie durch die Einarbeitung, weitere Schulungen und Karrierechancen begleitet, sowie ein Budget für gemeinsame Mittagessen.
• Die Chance, #domore für den Planeten und die Gemeinschaft als Teil von Sollers Change Makers - unserem Freiwilligenprogramm.
• Viele Teambuilding-Aktivitäten, Ausflüge, Hobbygruppen und kulturelle Veranstaltungen, um ein von Teamarbeit getragenes Unternehmen zu schaffen.
• Wahrscheinlich alle Vorteile, die Sie sich vorstellen können!