Solms
Die Stadt Solms im Lahn-Dill-Kreis mit rund 14.000 Einwohnern sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Staatlich anerkannte Erzieher/Fachkräfte nach §25b HKJGB (m/w/d) für die Kinderkrippen der Stadt Solms
Die Kinderkrippe "Wuselvilla" im Stadtteil Oberbiel ist in vier Gruppen aufgeteilt und die Kinderkrippe "Hand in Hand" im Stadtteil Albshausen in drei Gruppen. In den Gruppen werden Kinder im Alter von 1-3 Jahren in einer Betreuungszeit von 07:30 Uhr bis 15:00/16:30 Uhr betreut. Wir suchen DICH zur Unterstützung unseres Teams.
Ihr Aufgabenbereich:
- Pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder
- Durchführung von pädagogischen Angeboten
- Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungs- und Integrationsprozesse der Kinder
- Teilnahme und Mitwirkung an Teambesprechungen
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder als Fachkraft gemäß §25b HKJGB bzw.
- Teilnehmer (m/w/d) der Studiengänge: Pädagogik, Sozial- und Heilpädagogik, Sozialarbeiter, Grundschul- oder Förderschulpädagogik bis zur Vorlage des Prüfungsergebnisses
- Fachwissen und Praxiserfahrung im U3-Bereich
- Begeisterung und persönliches Engagement für Ihren Beruf
- Pädagogische, soziale sowie kommunikative Kompetenzen
- Selbstständigkeit und aufgabenspezifische Belastbarkeit
Unser Angebot:
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle befristete Teilzeitbeschäftigung mit einem Stundenumfang von 25,00 bis zu 35,00 Std./Woche
- Vergütung erfolgt für Erzieher nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE sowie nach ihrer Qualifikation
- Die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmangement (u.a. Bikeleasing)
- Sonstige Mitarbeitervorteile
Haben Sie noch Fragen?
Gerne helfen Ihnen Frau Mayer (06442 910-52) und Herr Werner (06442 910-55) weiter.
Magistrat der Stadt Solms
Personalabteilung
Oberndorfer Straße 20
35606 Solms
#J-18808-Ljbffr
Erzieher/Fachkräfte nach § 25b HKJGB (m/w/d) für die Kinderkrippen der Stadt Solms Arbeitgeber: Solms
Die Stadt Solms bietet als Arbeitgeber ein sicheres und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, das durch ein engagiertes Team und abwechslungsreiche Aufgaben in der Kläranlage geprägt ist. Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Vollzeitstellen, attraktiven tariflichen Leistungen sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die eine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem sorgt das betriebliche Gesundheitsmanagement für das Wohlbefinden der Angestellten, während die Lage in Solms eine hohe Lebensqualität verspricht.
