Die Solodaris Stiftung mit Sitz in Solothurn bietet erwachsenen Menschen mit einer psychischen BeeintrĂ€chtigung individuelle und auf ihre BedĂŒrfnisse zugeschnittene EntwicklungsrĂ€ume an. Wir setzen auf vielfĂ€ltige und durchlĂ€ssige Wohn- und Arbeitsangebote. Unser Handeln richtet sich teilhabeorientiert nach dem Bedarf der von uns begleiteten Menschen. Wir sehen uns dabei als eine entwicklungsorientierte, innovative und lernfĂ€hige Institution. Mitbestimmung, Selbstverantwortung sowie die Kommunikation auf Augenhöhe werden auf allen Ebenen wertschĂ€tzend gelebt.
Wohnangebot fĂŒr Erwachsene bis 40 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Begleitung der Bewohnenden in ihrem Alltag und ihrer persönlichen Kompetenzentwicklung
- Gestaltung und DurchfĂŒhrung der internen Tagesstruktur
- Planung und DurchfĂŒhrung von FreizeitaktivitĂ€ten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Betreuung oder als Fachfrau/Fachmann Gesundheit, Pflegefachfrau/-mann DN 1 oder vergleichbar
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen BeeintrÀchtigung
- FlexibilitÀt und FÀhigkeit auf stetig verÀndernde Situationen und Persönlichkeiten empathisch einzugehen
Wir bieten:
- Eine Zusammenarbeitskultur geprÀgt von hoher Selbstverantwortung, WertschÀtzung und Transparenz
- fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision und die Möglichkeit der Mitarbeit an innovativen Projekten
- Verschiedene Tagdienste ohne Nachtwache oder Nachtpikett
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Auskunft erteilen Ihnen gerne Lukas Ischi, Angebotsleiter Wohnen, Tel. Solodaris Stiftung HR-Team.
Standort: Solodaris Stiftung, Weissensteinstrasse 114, 4500 Solothurn
fachperson wohnen 80 Arbeitgeber: Solodaris Stiftung
Kontaktperson:
Solodaris Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: fachperson wohnen 80
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Solodaris Stiftung ins GesprÀch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Arbeit und stelle Fragen zu den Projekten und Werten der Stiftung.
âšTipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in deinem Bereich, sei es ĂŒber soziale Medien oder lokale Veranstaltungen. Oft erfĂ€hrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber die Solodaris Stiftung, ihre Werte und Angebote. Ăberlege dir, wie du deine Erfahrungen und FĂ€higkeiten am besten prĂ€sentieren kannst, um zu zeigen, dass du zur Kultur der Stiftung passt.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Menschen mit psychischen BeeintrĂ€chtigungen zu betonen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: fachperson wohnen 80
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig fĂŒr uns. Lass deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Menschen mit psychischen BeeintrĂ€chtigungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei der Solodaris Stiftung an. ErklÀre, warum du genau zu uns passt und was dich an unserer Institution begeistert.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit psychischen BeeintrÀchtigungen hast, dann erzÀhl uns davon! Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen FÀhigkeiten mitbringst.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Solodaris Stiftung vorbereitest
âšVerstehe die Mission der Solodaris Stiftung
Informiere dich ĂŒber die Werte und das Leitbild der Solodaris Stiftung. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teilhabe und Selbstverantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit umsetzen kannst.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Menschen mit psychischen BeeintrÀchtigungen gearbeitet hast. Teile diese Geschichten im Interview, um deine Empathie und FlexibilitÀt zu demonstrieren.
âšFragen zur Tagesstruktur und Freizeitgestaltung
Ăberlege dir kreative Ideen fĂŒr die Gestaltung der internen Tagesstruktur und FreizeitaktivitĂ€ten. Im Interview kannst du zeigen, dass du proaktiv bist und innovative AnsĂ€tze zur Förderung der Bewohnenden entwickeln kannst.
âšSei offen fĂŒr Feedback
Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Stelle Fragen, die dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung verdeutlichen, und betone, wie wichtig dir Supervision und Weiterbildung sind.