Process Engineer

Process Engineer

München Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und implementiere innovative Prozesse für alkoholfreie Getränke.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Lebensmittel- und Getränkeindustrie mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft alkoholfreier Getränke und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Chemie- oder Maschinenbau und 7+ Jahre Erfahrung in der Prozessentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Mission von Solos ist es, qualitativ hochwertige, authentische Aromen in dealkoholisierten Getränken einzufangen. Unsere Technologie ermöglicht es, Aromen von Alkohol zu trennen, sodass sie dem alkoholfreien Produkt wieder hinzugefügt werden können. Dies bietet Herstellern von dealkoholisierten Getränken die Aromaqualität, die Verbraucher zu Recht erwarten – natürlich und authentisch – ohne Zusätze.

Der Prozessingenieur ist verantwortlich für die Bewertung, Entwicklung, Implementierung und den fortlaufenden Betrieb sowohl neuartiger als auch etablierter Verarbeitungseinrichtungen in Produktionsumgebungen. Besonders relevant sind die Aromaextraktionsprozesse, die auf dealkoholisierten Weinen, Bieren und Spirituosen angewendet werden. Diese Rolle umfasst die Entwicklung effizienter Anlagendesigns, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die Gewährleistung einer nahtlosen Integration neuer Systeme in bestehende Abläufe. Die Position kombiniert technisches Fachwissen mit Projektmanagement und einem tiefen Verständnis industrieller Prozesse.

Verantwortlichkeiten

  • Prozessanlagendesign: Entwerfen und Spezifizieren von Verarbeitungseinheiten, -geräten und -systemen basierend auf Produktionsanforderungen und betrieblichen Einschränkungen. Überwachung von Automatisierungs- und Programmierungsdienstleistern.
  • Integration & Implementierung: Planen und Ausführen der Integration neuer Verarbeitungseinheiten in bestehende industrielle Umgebungen mit minimalen Störungen des Betriebs.
  • Projektmanagement: Führen von interdisziplinären Teams durch Design-, Beschaffungs-, Installations- und Inbetriebnahmephasen. Überwachung der Bauarbeiten im Werk – Koordination von Dritten, einschließlich unter anderem Geräteanbietern, Schweißern und Rohrleitungsbauern.
  • Einhaltung & Standards: Sicherstellen, dass alle Designs den regulatorischen, umwelttechnischen und Sicherheitsstandards entsprechen. Identifizieren von Möglichkeiten zur Prozessoptimierung und Kostenreduzierung bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung der Produktqualität und betrieblichen Zuverlässigkeit. Planen, Leiten und Unterstützen von Prozessentwicklungs- und Validierungsforschungs- und Entwicklungsprojekten in Labor-, Pilot- und Produktionsumgebungen. Identifizieren und Vorantreiben der Umsetzung von Verbesserungen zur Maximierung des Durchsatzes und der Effizienz. Bereitstellung technischer Unterstützung vor Ort und Fehlersuche.

Kenntnisse und Fähigkeiten

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder einem verwandten Bereich.
  • Mindestens 7+ Jahre Erfahrung im Prozessengineering, mit nachweislicher Erfahrung in Anlagenlayout- und Integrationsprojekten.
  • Erfahrung mit gängigen Werkzeugen des Prozessengineerings, einschließlich Fließschemenerstellung und 3D-Modellierung, wünschenswert.
  • Kenntnis europäischer Vorschriften und Standards sowie allgemein akzeptierter guter Ingenieuspraxis.
  • Fähigkeit, mit und Menschen mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen zu führen und effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.
  • Starke Englisch- und Deutschkenntnisse.
  • Selbststarter mit der Fähigkeit, unter Druck und sich ständig ändernden Prioritäten gut zu arbeiten.

Process Engineer Arbeitgeber: Solos

Solos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Technologien zur Herstellung von alkoholfreien Getränken zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierlicher Weiterbildung fördert das Unternehmen eine dynamische Arbeitskultur, in der Kreativität und technische Expertise geschätzt werden. Die Position des Process Engineer ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld einzubringen und gleichzeitig zur Entwicklung qualitativ hochwertiger Produkte beizutragen.

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Kontaktdaten:

Solos Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Process Engineer erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen ins Rampenlicht zu rücken.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine technischen Kenntnisse und Projektmanagementfähigkeiten so zu präsentieren, dass sie die Arbeitgeber beeindrucken.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen.

Tipp Nummer 4

Halte deine Online-Präsenz aktuell! Teile relevante Inhalte und zeige deine Leidenschaft für Prozessengineering. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden und zeigt, dass du in deinem Bereich aktiv bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Process Engineer mit Bravour zu bestehen

Prozessdesign
Aromaextraktionsprozesse
Automatisierung
Projektmanagement
Integration neuer Systeme
Einhaltung von Vorschriften
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen, sondern auch ein bisschen von dir erzählen.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Prozessengineering klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solos vorbereitet

Verstehe die Technologie

Mach dich mit der Technologie von Solos vertraut, insbesondere mit den Aromaextraktionsprozessen. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Qualität und Authentizität in dealcoholisierten Getränken verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Prozessgestaltung und -optimierung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Teamarbeit betonen

Da die Rolle auch Projektmanagement und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten umfasst, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Solos, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Arbeit im Team beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.