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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Patienten im Nachtdienst mit hoher Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Kantonales Spital mit hohem Qualitätsstandard und kollegialem Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, Kinderbetreuungszulagen und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und arbeite in einem motivierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Gesundheit mit Erfahrung in Akutabteilungen.
- Andere Informationen: Teilzeitpensum möglich und Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten auf allen Bettenstationen und Notfallstation im Nachtdienst
- Erbringen von hoher Pflegequalität
- Aktives Beitragen für eine gute Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Mitwirkung bei der Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege
- Planung erfolgt selbständig innerhalb des Teams
- Mitarbeiter Pool Pflege, bei Bedarf Sitzwache
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
- Ausgewiesene Erfahrung in einer Akutabteilung eines Spitals
- Patientenorientierung und Qualitätsanspruch an die eigene Arbeit
- Belastbare, offene und kommunikative Persönlichkeit
- Offenheit in verschiedenen Teams mitzuarbeiten
Vorteile
- Betriebseigene Kinderkrippen
- Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot
- attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams
- motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2762): Frau M. Fink Stationsleitung Station D und IMC Tel: +41 (0)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit Nachtdienst-Pflegepool Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG (soH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit Nachtdienst-Pflegepool
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team Recruiting & Employer Branding Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits im Kantonalen Spital tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine persönliche Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Fachfrau oder Fachmann Gesundheit Nachtdienst-Pflegepool
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten, besonders in Akutabteilungen. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Teamarbeit ist wichtig: Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Patientenpflege und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und machen deine Antworten lebendiger.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Nachtdienst zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine offene und kommunikative Art, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.