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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von Patientinnen und Patienten im stationären Entzug und Gestaltung von Gruppenangeboten.
- Arbeitgeber: Psychiatrische Dienste mit einem engagierten Team und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Sinnvolle Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung aktiv mit und unterstütze Menschen auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: EX-IN Zertifikat und Erfahrung in der Peerarbeit sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Begleitung von Patientinnen und Patienten mit einer Suchtmittelabhängigkeit, welche sich im stationären Entzug befinden
- Führen von Einzelgesprächen und Gestaltung eines Gruppenangebots mit Bezug auf Recovery und Selbstfürsorge
- Einbringen der Betroffenenperspektive in den Stationsalltag und in die interprofessionelle Zusammenarbeit
- Engagement für die stetige Verbesserung und Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung auf Station
Profil
- EX-IN (Experience Involvement) Weiterbildungszertifikat
- Erfahrung in der Peerarbeit im Suchtbereich von Vorteil
- Hoffnungsvolle Grundhaltung mit Innovationskraft
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit selbstsicherem Auftreten
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2844): Frau V. Frei, Stationsleiterin, Tel: +41 (0)
EX-IN Genesungsbegleiterin / Genesungsbegleiter Station C1 (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG (soH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EX-IN Genesungsbegleiterin / Genesungsbegleiter Station C1 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Genesungsbegleiterin interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau V. Frei in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Suchtbereich arbeiten oder Erfahrungen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Psychiatrischen Dienste und deren Ansatz zur Gesundheitsversorgung. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EX-IN Genesungsbegleiterin / Genesungsbegleiter Station C1 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen, die dich zu einem idealen Genesungsbegleiter machen. Authentizität ist der Schlüssel!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Peerarbeit oder im Suchtbereich hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Verbindung zur Stelle: Mach deutlich, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Genesungsbegleiter? Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir nichts übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Genesungsbegleiterin oder des Genesungsbegleiters vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Suchtbereich und deine Haltung zur Selbstfürsorge in die Rolle passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Patientinnen und Patienten unterstützt hast. Zeige, wie du die Betroffenenperspektive in deine Arbeit integriert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Sei authentisch
Zeige deine aufgeschlossene Persönlichkeit und dein selbstsicheres Auftreten. Sei ehrlich über deine Hoffnungen und Herausforderungen in der Peerarbeit, denn Authentizität wird geschätzt und kann Vertrauen aufbauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die interprofessionelle Zusammenarbeit und die Weiterentwicklung der Gesundheitsversorgung zu erfahren.