Fachmann / Fachfrau Reinigungstechnik in Ausbildung (m/w/d)

Fachmann / Fachfrau Reinigungstechnik in Ausbildung (m/w/d)

Suhr Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Solothurner Spitäler AG (soH)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Reinigung und Pflege von Gebäuden sowie Planung und Analyse von Aufträgen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Reinigungstechnik mit einem freundlichen Team.
  • Vorteile: Praktische Ausbildung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Lernmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wichtigen Teams und trage zur Werterhaltung von Gebäuden bei.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Schulzeit und Interesse an Reinigungsarbeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Aufgaben

  • Reinigung, Pflege und Werterhaltung von Gebäuden und Räumlichkeiten
  • Aussenreinigungen wie Fassaden und Fenster
  • Aufträge analysieren und Arbeiten planen
  • Effizienter, wirtschaftlicher und sinnvoller Umgang mit Maschinen, Geräten, Reinigungschemie und Reinigungsmethoden

Profil

  • Abgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder E
  • Freude und Interesse an Reinigungsarbeiten aller Art
  • Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen, gute Umgangsformen
  • Gute körperliche Konstitution, anpassungsfähig und verantwortungsbewusst
  • Interesse und technisches Verständnis mit verschiedenen Geräten und Maschinen sowie Offenheit für unterschiedliche Arbeitszeiten

Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2566): Frau K. Hächler Berufsbildnerin Reinigungstechnik Tel: +41 (0)32 627 35 03

Fachmann / Fachfrau Reinigungstechnik in Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)

Als Arbeitgeber im Bereich Reinigungstechnik bieten wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere Auszubildenden profitieren von praxisnahen Schulungen, einem unterstützenden Team und der Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten, um die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter zu berücksichtigen.

Solothurner Spitäler AG (soH)

Kontaktdaten:

Solothurner Spitäler AG (soH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachmann / Fachfrau Reinigungstechnik in Ausbildung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp 1: Sprich mit Leuten aus der Branche

Such den Kontakt zu Fachleuten aus dem Reinigungsbereich! Besuche lokale Reinigungsunternehmen, sprich mit den Mitarbeitern und schau, ob sie Auszubildende suchen. Oft hat man in persönlichen Gesprächen mehr Chancen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp 2: Teilnahme an Jobmessen und Branchen-Events

Halt Ausschau nach Jobmessen und Veranstaltungen im Reinigungssektor. Diese sind super Gelegenheiten, um persönlich mit Arbeitgebern zu sprechen und mehr über Ausbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Wir können Kontakte knüpfen, die uns später beim Einstieg helfen!

Tipp 3: Nutze Online-Plattformen für Auszubildende

Schau dir spezielle Jobportale an, die sich auf Ausbildungsplätze konzentrieren. Plattformen wie 'azubiyo' oder 'meinestadt.de' bieten oft eine Vielzahl von Ausbildungsplätzen im Reinigungsbereich, die wir vielleicht sonst übersehen würden.

Tipp 4: Bewerben über unsere Website

Wenn du an einer Ausbildungsstelle interessiert bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Auszubildenden, die Teil unseres großartigen Teams werden wollen. Lass uns wissen, warum du bei Solothurner Spitäler AG (soH) als Fachmann / Fachfrau Reinigungstechnik in Ausbildung (m/w/d) arbeiten möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachmann / Fachfrau Reinigungstechnik in Ausbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Reinigungsarbeiten
Pflege von Gebäuden
Werterhaltung von Räumlichkeiten
Analyse von Aufträgen
Planung von Arbeiten
Umgang mit Maschinen und Geräten
Kenntnis von Reinigungschemie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Echt überzeugend: Dein Lebenslauf:Für eine Ausbildung in der Reinigung sollte dein Lebenslauf klar und strukturiert sein. Hebe relevante Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Erfahrungen mit Reinigung und Hygiene zeigen. Denk daran, auch persönliche Eigenschaften wie Zuverlässigkeit oder Teamfähigkeit zu betonen!

Motivation, die begeistert:Im Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Ausbildung im Bereich Reinigung bei Solothurner Spitäler AG (soH) interessierst. Erkläre, was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten, und welche Lernpotentiale du siehst. Das zeigt uns, dass du Lust auf die Ausbildung hast!

Bilder sagen mehr als Worte!:Falls du erste Erfahrungen in der Reinigung hast, wie z.B. durch Praktika, schau, ob du Fotos davon oder ein kleines Portfolio erstellen kannst. Das könnte uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Umgang mit den Aufgaben zu bekommen!

Schnelle Fragen und Antworten:Bereite dich darauf vor, Fragen zu häufigen Reinigungstechniken oder -produkten zu beantworten, die in der Branche gebräuchlich sind. Zeig uns, dass du bereit bist, Wissen zu lernen und dich in den Beruf reinzuarbeiten. Interesse und Neugier sind toll für eine Ausbildung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitet

Das richtige Handwerkzeug

Mach dich mit den verschiedenen Reinigungsgeräten und -mitteln vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeig deine Kenntnisse über umweltfreundliche Produkte und Techniken – das macht bei den Fachleuten einen guten Eindruck!

Praktische Beispiele bereithalten

Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben vor, die beweisen, dass du die nötige Sorgfalt und Genauigkeit in deiner Arbeit schätzt. Vielleicht hast du schon einmal bei der Reinigung von Räumen geholfen oder mit anderen zusammengearbeitet – erzähl darüber!

Teamplayer sein

In der Reinigung arbeiten wir oft im Team, also betone deine Fähigkeiten in der Zusammenarbeit. Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit und deinem Umgang mit Kollegen zu beantworten. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des Teams wärst!

Motivation für die Ausbildung

Denk daran, dass die Ausbildung nicht nur um das technische Know-how geht, sondern auch um deine Bereitschaft zu lernen und zu wachsen. Wage einen Blick in die Zukunft und sprich darüber, wie du dich in diesem Beruf weiterentwickeln möchtest und was dich antreibt!