Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle und kläre psychische Probleme bei Kindern und Jugendlichen eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Solothurner Spitäler AG – ein engagiertes Team in Suhr.
- Vorteile: Strukturierte Arbeitsweise, Zusammenarbeit mit Fachstellen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und arbeite in einem motivierten Umfeld.
- Qualifikationen: Klinische Erfahrung in der Psychologie und Teamfähigkeit sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Solothurner Spitäler AG (soH) in Suhr sucht eine Psychologin oder einen Psychologen mit klinischer Erfahrung zur Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen. Es wird eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise gefordert. Zudem sind Verantwortung für eigene Fälle sowie die Zusammenarbeit mit externen Fachstellen Teil der Aufgaben.
Das Team besteht aus motivierten Kollegen, die eine hohe Sozial- und Handlungskompetenz mitbringen. Bei Fragen zur Stelle steht Frau B. Häni Jakober, Leitende Psychologin, zur Verfügung.
Klinische Psychologie – Kinder- & Jugendpsychiatrie Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)
Die Solothurner Spitäler AG bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Suhr, das auf Teamarbeit und individuelle Verantwortung setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen beizutragen. Hier finden Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team.
Kontaktdaten:
Solothurner Spitäler AG (soH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinische Psychologie – Kinder- & Jugendpsychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit Frau B. Häni Jakober in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu vernetzen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Solothurner Spitäler AG und deren Ansatz in der klinischen Psychologie. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinische Psychologie – Kinder- & Jugendpsychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern und deine wichtigsten Punkte hervorzuheben.
Erfahrungen betonen!:Vergiss nicht, deine klinische Erfahrung und spezifischen Fähigkeiten in der Kinder- und Jugendpsychiatrie hervorzuheben. Zeig uns, was dich für diese Position besonders qualifiziert!
Bewerbung über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine klinische Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu den Erwartungen des Unternehmens passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Abklärung und Behandlung von Kindern und Jugendlichen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Erfahrungen lebendig und nachvollziehbar zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Da das Team aus motivierten Kollegen besteht, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Kommunikation mit externen Fachstellen betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du Frau B. Häni Jakober oder anderen Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.
