Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d)
Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d)

Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d)

Solothurn Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Solothurner Spitäler AG (soH)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Berufsbildung Pflege soH und gestalte die Ausbildung aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG - medizinisch top, menschlich nah.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Andere Informationen: Kooperation mit Bildungseinrichtungen und Institutionen im Gesundheitswesen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit MAS Erwachsenenbildung und Führungskompetenz.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Leitung der Berufsbildung Pflege soH in organisatorischer, personeller und fachlicher Hinsicht
  • Als Mitglied des Fachgremiums Pflege (Management, Fach und Bildung) strategische Mitentwicklung und Gestaltung der Berufsbildung soH
  • Erfolgreiche Umsetzung des Ausbildungsauftrags und Sicherstellung der Ausbildungsqualität
  • Umsetzung der Ausbildungsoffensive als Bestandteil der Pflegeinitiative im Kanton Solothurn
  • Gestalten der Berufsbildung nach den Grundsätzen der personzentrierten Praxis
  • Kommunikation mit Auszubildenden, Mitarbeitenden und Institutionen
  • Kooperation mit Bildungsanbietern und Institutionen im Gesundheitswesen

Profil

  • Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH mit MAS Erwachsenenbildung und Bildungsmanagement oder gleichwertige Ausbildung
  • Führungs- und Leadershipkompetenz sowie Integrationsfähigkeit
  • Organisations- und Kommunikationstalent
  • Kennen der Praxis und die Bedeutung der Vernetzung von Theorie und Praxis
  • Kennen der schweizerischen Bildungssystematik

Kontakt

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3252): Herr C. Schröder, Direktor Pflegedienst soH / Leiter Pflegedienst Kantonsspital Olten, Tel: +41 (0)

Die Solothurner Spitäler AG (soH) führt drei somatische Spitäler (das Kantonsspital Olten, das Bürgerspital Solothurn und das Spital Dornach) und die Psychiatrischen Dienste Solothurn. Sie bietet ausserdem dezentral im Kanton ambulante Leistungen an. Die Spitäler haben neben dem Auftrag der erweiterten medizinischen Grundversorgung der Bevölkerung ergänzend unterschiedliche Schwerpunkte. Es gilt das Credo: medizinisch top, menschlich nah.

Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)

Die Solothurner Spitäler AG (soH) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit einem klaren Fokus auf die berufliche Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie einer engen Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen im Gesundheitswesen, fördert soH nicht nur die Qualität der Ausbildung, sondern auch das persönliche Wachstum jedes Einzelnen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem stabilen Arbeitsplatz in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Solothurner Spitäler AG (soH)

Kontaktperson:

Solothurner Spitäler AG (soH) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Führungskompetenzen und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und frage nach, wie du dich einbringen kannst. Wir unterstützen dich dabei, den richtigen Ton zu treffen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin / Leiter Berufsbildung Pflege soH (w/m/d)

Führungs- und Leadershipkompetenz
Integrationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Kommunikationstalent
Kenntnis der schweizerischen Bildungssystematik
Kenntnis der personzentrierten Praxis
Kooperationsfähigkeit mit Bildungsanbietern
Umsetzungskompetenz im Ausbildungsauftrag
Sicherstellung der Ausbildungsqualität
Strategische Mitentwicklung der Berufsbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Berufsbildung Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.

Verknüpfe Theorie und Praxis!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie du Theorie und Praxis miteinander verknüpfen kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle, die wir zu besetzen haben!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Leiterin oder Leiter Berufsbildung Pflege soH vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungs- und Kommunikationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Netzwerken nicht vergessen

Informiere dich über die Institutionen im Gesundheitswesen und deren Bildungsanbieter, mit denen du zusammenarbeiten würdest. Ein gutes Verständnis der Vernetzung von Theorie und Praxis kann dir im Gespräch einen Vorteil verschaffen.

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Standort: Solothurn
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