Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d)

Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d)

Solothurn Vollzeit 5000 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Solothurner Spitäler AG (soH)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Primäre und sekundäre Einsätze durchführen und Patienten betreuen.
  • Unternehmen: Kantonales Spital mit hohem Qualitätsstandard und motivierendem Arbeitsklima.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Leistungsboni und kollegiale Teams.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF und gültiger Fahrausweis C1/D1.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.

Aufgaben

  • Durchführung von Primär- (90%) und Sekundäreinsätzen (10%)
  • Bergung, Erstellen der Transportfähigkeit und Betreuung von Patientinnen und Patienten gemäss geltenden Standards
  • Sicherstellung des Tagesbetriebs und diverse standortbezogene Aufgaben
  • Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen

Profil

  • Dipl. Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter HF (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
  • Gültiger Fahrausweis C1/D1 mit Code 122
  • Gute Fachkenntnisse
  • Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit sowie gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliches Organisationsgeschick

Attraktive Löhne und Leistungsboni

Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima

Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards

Kontakt: Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1040): Herr R. Siegenthaler Tamburino, Standortleiter Rettungsdienst, Tel: +41 (0)

Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.

Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)

Das Bürgerspital Solothurn bietet als Arbeitgeber ein motivierendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Löhnen und Leistungsboni. Die Kollegialität im Team und die Möglichkeit zur Mitarbeit in fachspezifischen Arbeitsgruppen fördern nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die berufliche Entfaltung in einem Kantonalen Spital, das hohe Qualitäts- und Leistungsstandards garantiert.

Solothurner Spitäler AG (soH)

Kontaktdaten:

Solothurner Spitäler AG (soH) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rettungssanitäterin oder Rettungssanitäter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Standortleiter Herrn Siegenthaler Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und über das Bürgerspital Solothurn. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse und sozialen Kompetenzen am besten präsentieren kannst – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und deine Chancen zu erhöhen, die richtige Position zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Primäreinsätze durchführen
Sekundäreinsätze durchführen
Bergung
Transportfähigkeit erstellen
Betreuung von Patientinnen und Patienten
Fachkenntnisse im Rettungsdienst
Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Rettungsdienst in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Hebe deine Qualifikationen hervor!:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen klar und deutlich darstellst. Wir suchen nach deinem diplomierten Hintergrund und deinen spezifischen Fähigkeiten im Rettungsdienst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitet

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über häufige Interviewfragen für Rettungssanitäter. Überlege dir, wie du deine Fachkenntnisse und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Sozialkompetenz und Belastbarkeit zeigen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In einem Interview ist es wichtig, klar und präzise zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe medizinische Informationen einfach erklären kannst. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut mit Patienten und im Team kommunizieren kannst.

Kenne die Standards und Abläufe

Mach dich mit den geltenden Standards und Abläufen im Rettungsdienst vertraut. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit der Einhaltung dieser Standards verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dein Engagement und deine Professionalität unterstreichen.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern auch ein passendes Umfeld, in dem du deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.