Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende medizinische Projekte und analysiere Daten für strategische Entscheidungen.
- Unternehmen: Solothurner Spitäler AG – ein innovatives Gesundheitsunternehmen.
- Vorteile: Strukturierte Einarbeitung, flexibles Pensum und faire Bezahlung.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die medizinische Zukunft aktiv mit und arbeite interdisziplinär.
- Qualifikationen: Medizinstudium oder Gesundheitsökonomie, 3 Jahre klinische Erfahrung und Projektleitungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Als Stabs- und Stellvertretungsfunktion der Ärztlichen Direktion gestalten Sie die medizinisch-strategische Ausrichtung der Solothurner Spitäler AG aktiv mit: Sie führen standortübergreifende Projekte, schaffen mit fundierten Datenanalysen belastbare Entscheidungsgrundlagen und arbeiten eng mit Chefärztinnen und Chefärzten und Kadergremien zusammen.
Was Sie erwartet?
- Strukturierte Einarbeitung: Damit Sie sicher starten können
- Wertschätzendes Team: Zusammenarbeit, die im Alltag spürbar ist.
- Flexibles Pensum: Damit Beruf und Freizeit besser zusammenpassen.
- Faire Bezahlung: Weil gute Löhne für uns selbstverständlich sind.
- Gesundheitsförderung: Da Ihre Gesundheit uns am Herzen liegt.
Das bewegen Sie bei uns:
- Leitung und Mitarbeit bei strategischen, medizinischen und soH-weiten Projekten inklusive Zeit- und Budgetcontrolling
- Analyse und standortübergreifende Aufbereitung medizinischer, klinischer, qualitativer und betrieblicher Daten als Grundlage für strategische Führungs- und Managemententscheidungen
- Erarbeitung fundierter Recherchen, Entscheidungsgrundlagen, Berichte und Präsentationen für die Ärztliche Direktion und die Strategie der soH
- Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Versorgungsmodelle, Qualitätsinitiativen sowie organisationsübergreifender Führungs-, Governance- und Entscheidungsprozesse
- Vertretung der Ärztlichen Direktorin in medizinisch-strategischen Fragestellungen und Gremien sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Medizin, Pflege, Administration und weiteren Partnern und Präsentation von Resultaten vor Geschäftsleitung und Kadergremien
Das bringen Sie mit:
- Medizinstudium oder Gesundheitsökonomie auf Masterebene
- Mind. 3 jährige klinische Berufserfahrung und fundierte Kenntnis der Strukturen eines Akutspitals
- Ausgewiesene Erfahrung in der Leitung strategischer, standortübergreifender Projekte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit klinischen Daten und Statistik
- Überzeugende Präsentationskompetenz, diplomatisches Geschick und Teamfähigkeit
Stellvertreterin / Stellvertreter Ärztliche Direktion Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)
Das Kantonsspital Olten (KSO) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der Neuropsychologie bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und regelmäßige Teambesprechungen fördert das KSO die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Zudem profitieren die Angestellten von einer stabilen Anstellung in einer Region, die für ihre hohe Lebensqualität bekannt ist.
Kontaktdaten:
Solothurner Spitäler AG (soH) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertreterin / Stellvertreter Ärztliche Direktion erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Solothurner Spitäler AG (soH) siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertreterin / Stellvertreter Ärztliche Direktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Solothurner Spitäler AG (soH) nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Solothurner Spitäler AG (soH) einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
