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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Service.
- Arbeitgeber: Bürgerspital Solothurn, ein wichtiger Teil der medizinischen Grundversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Aufgaben
- Operative Mitarbeit im Restaurant (Service, Chalet, Kiosk) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Front
- Planung und Durchführung von internen Caterings und Spezialanlässen
- Betreuung der Gäste inkl. Entgegennahme und Umsetzung von Bedürfnissen und Wünschen
- Verantwortung für Warenbewirtschaftung (Inventur, Bestellungen, Auffüllen und Kontrolle von Speisen/Getränken)
- Administrative und Führungsaufgaben (Abschlüsse, Einsatzplanung, Stellvertretung der Betriebsleitung, Teamförderung, Einhaltung von Standards)
Profil
- Restaurantfachfrau oder Restaurantmann EFZ, idealerweise mit Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie
- Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre), davon 1–2 Jahre in einer Führungsfunktion
- Gute IT-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit Kassensystemen (z. B. TC Pos)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Bereitschaft für Wochenend-, Feiertags- und Eventeinsätze
- Ausgeprägte Serviceorientierung, gepflegtes Auftreten, selbstständige Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt sowie an Teamarbeit
Stv. Leiterin / Leiter Restaurant (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG (soH)
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG (soH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiterin / Leiter Restaurant (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Stv. Leiterin / Leiter Restaurant interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Bürgerspital Solothurn herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die speziellen Anforderungen der Stelle und über das Bürgerspital. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Gäste verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiterin / Leiter Restaurant (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Besonders deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Gastronomie sind wichtig. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG (soH) vorbereitest
✨Mach dich mit dem Restaurant vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir das Restaurant und seine Angebote genau an. Informiere dich über die Speisekarte, die Art der Veranstaltungen und die Zielgruppe. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder dein Team gefördert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Erwartungen des Unternehmens an die Rolle zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.