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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Studierende in der Pflege und gestalte den klinischen Alltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG ist der größte Arbeitgeber im Kanton mit hohen Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuungszulagen und ein betriebseigenes Fitnesszentrum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierenden Teams und trage zur positiven Teamkultur bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertig, idealerweise mit Berufsbildnerkurs.
- Andere Informationen: Teilzeitpensum möglich und Wiedereinsteigende sind herzlich willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Begleitung und Förderung der Studierenden HF/FH Pflege und Umsetzung des praktischen Ausbildungskonzeptes im klinischen Alltag
- Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in allen Schichten
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
- Förderung der guten Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen
Ihr Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung), vorzugsweise mit Berufsbildnerkurs / SVEB 1
- Freude am Beruf sowie der Ausbildung junger Menschen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Qualitäts- und Dienstleistungsbewusstsein
- Engagierte, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
Ihre Vorteile
- Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2455): Frau S. Lebovci Stationsleiterin Tel: +41 (0)32 627 13 50
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Solothurner Spitäler AG 4500 Solothurn
Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflegefachfrau / Pflegefachmann Station B2 (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflegefachfrau / Pflegefachmann Station B2 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Ausbildung von Studierenden. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir die Ausbildung von Studierenden wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflegefachfrau / Pflegefachmann Station B2 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Berufsbildnerin / Berufsbildner Pflegefachfrau / Pflegefachmann wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrung im Pflegebereich sowie deine Fähigkeiten in der Ausbildung von Studierenden.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Pflegeberuf und die Ausbildung junger Menschen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur positiven Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Ausbildung vor
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit Studierenden erfordert, solltest du dir Gedanken über deine Erfahrungen in der Ausbildung junger Menschen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Studierende unterstützt und gefördert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit interdisziplinären Teams oder Patienten kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, eine positive Teamkultur zu fördern.
✨Hebe dein Engagement hervor
Die Stelle erfordert eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Belastbarkeit und dein Engagement für die Pflege.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Werten und Zielen des Solothurner Spitals identifiziert hast. Informiere dich über deren Fortbildungsangebote und die Teamkultur, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
