Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Berufsbildung FaGe EFZ und unterstütze Lernende an vier Standorten.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit einem starken Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und hervorragende Karrierechancen im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung aktiv mit und fördere Talente.
- Qualifikationen: Diplom in Pflege und didaktische Expertise erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Selektion, Koordination und Organisation der Berufsbildung FaGe EFZ an allen vier Standorten der Solothurner Spitäler - AG
- Umsetzung, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des praktischen Ausbildungskonzeptes FaGe EFZ
- Direkte Personalführung von zwei Berufsbildungsverantwortlichen Standort
- Fachliche Beratung, Coaching und Unterstützung der Berufsbildner:innen an allen vier Standorten der Solothurner Spitäler - AG
- Individuelle Begleitung und Förderung der Lernenden FaGe EFZ, insbesondere in komplexen oder herausfordernden Ausbildungssituationen
- Aktive Gestaltung der Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, Organisationen der Arbeitswelt Gesundheit und Soziales sowie weiteren externen Bildungspartnern
Profil
- Abschluss als dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF oder BSc Pflege mit Vorbildung Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ, idealerweise ergänzt durch eine vertiefende Zusatzausbildung (CAS oder NDK)
- Didaktische Expertise mit anerkanntem Abschluss (Mindestens eidg. Fachausweis Ausbilderin oder Ausbildner oder vergleichbar)
- Praxisnahe Erfahrung in der Berufsbildung, insbesondere in der Begleitung von Lernenden FaGe EFZ über mindestens zwei Jahre
- Leidenschaft für Lernkultur, Coaching und Leadership, mit Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu stärken
- Hohe Reflexions- und Innovationskompetenz sowie der Anspruch, die Berufsbildung Pflege aktiv, wirkungsorientiert und zukunftsfähig mitzugestalten
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher FaGe EFZ (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die Solothurner Spitäler - AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitskultur fördert. Mit über 4'500 Mitarbeitenden bieten wir nicht nur attraktive Löhne und zahlreiche Benefits wie eigene Kitas und Gesundheitsförderung, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld. Unsere engagierten Teams arbeiten gemeinsam daran, die Berufsbildung im Gesundheitswesen aktiv zu gestalten und Lernende bestmöglich zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher FaGe EFZ (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsbildung! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Unterstützung von Lernenden unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Auftritt arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufsbildungsverantwortliche / Berufsbildungsverantwortlicher FaGe EFZ (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Beweise deine Leidenschaft:Erzähle uns von deiner Begeisterung für die Berufsbildung und wie du Lernende unterstützen möchtest. Deine Leidenschaft ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Berufsbildungsverantwortliche/r FaGe EFZ vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lernende begleitet oder innovative Ausbildungskonzepte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Berufsbildung und das Coaching von Lernenden durchscheinen. Teile deine Vision, wie du die Ausbildung aktiv mitgestalten möchtest und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
