Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d)

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d)

Solothurn Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Solothurner Spitäler AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die individuelle und ganzheitliche Pflege von Patienten im medizinischen Bereich.
  • Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4.500 engagierten Mitarbeitenden.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Teilzeitstellen verfügbar und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen Fachgebiet Engagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Profil Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Gesundheitsförderung Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Personalzimmer In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit. Bei Fragen zur Stelle (Referenz 991):Frau Sandra UngererRessortleiterin PflegeTel: +41 (0)32 627 39 57

Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG

Als größter Arbeitgeber im Kanton bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das von einem fairen Miteinander geprägt ist. Unsere hohen Qualitäts- und Leistungsstandards garantieren nicht nur eine individuelle und ganzheitliche Patientenbetreuung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter. Genießen Sie attraktive Löhne, flexible Teilzeitmodelle und vielfältige Mitarbeiterrabatte, während Sie in einem lebhaften Umfeld Ihre Karriere im Gesundheitswesen vorantreiben.

Solothurner Spitäler AG

Kontaktdaten:

Solothurner Spitäler AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich für ihren Beruf brennen. Teile deine Motivation und deine Vision für die Pflege im Gespräch.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du an der Stelle interessiert bist.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkompetente Pflege
Individuelle Betreuung
Ganzheitliche Pflege
Qualitätsbewusstsein
Teamfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Fachwissen und deine Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast.

Qualität zählt:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein gutes Layout und fehlerfreier Text zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet

Bereite dich auf die Fachfragen vor

Stelle sicher, dass du dein Pflegefachwissen auffrischst und bereit bist, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kompetenzen und deinen Umgang mit Patienten verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, wie du zur Verbesserung der Teamkultur beigetragen hast.

Sei offen für Veränderungen

Die Bereitschaft, sich an neue Gegebenheiten anzupassen, ist in der Pflege wichtig. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du diese positiv gemeistert hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungen fragst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du aktiv zur Verbesserung der Pflegeprozesse beitragen möchtest.