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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die individuelle Pflege von Patienten in der Stroke Unit.
- Arbeitgeber: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4.500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und fördere Studierende.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder SRK-anerkanntes Diplom.
- Andere Informationen: Teilzeitstellen möglich und tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten in der Stroke Unit und im medizinischen Fachgebiet Betreuung von Patientinnen und Patienten mit Monitorisierung Mitwirkung bei der Qualitätsarbeit und Wirksamkeit der Pflege Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Profil Dipl. Pflegfachfrau oder Pflegfachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4\’500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Gesundheitsförderung Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Personalzimmer In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit. Bei Fragen zur Stelle (Referenz 1498):Frau S. UngererRessortleiterin PflegeTel: +41 (0)32 627 39 57
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stroke Unit mit Monitorisierung inkl. Medizin (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stroke Unit mit Monitorisierung inkl. Medizin (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen in der Stroke Unit und deine Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wo du einen positiven Einfluss auf Patienten hattest oder wie du im Team zur Verbesserung der Qualität beigetragen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann Stroke Unit mit Monitorisierung inkl. Medizin (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich hervor, besonders wenn du bereits in der Stroke Unit oder mit Monitorisierung gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Qualität zählt: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Ein gutes Layout und fehlerfreier Text sind wichtig, um dein hohes Qualitätsbewusstsein zu demonstrieren.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Informiere dich über die Stroke Unit
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Stroke Unit und die spezifischen Herausforderungen in der Patientenversorgung aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Behandlungsmethoden, um im Gespräch kompetent und interessiert zu wirken.
✨Bereite Beispiele für deine Teamarbeit vor
Da Teamarbeit in der Pflege besonders wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit zur positiven Teamkultur beigetragen hast.
✨Zeige dein Qualitätsbewusstsein
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis von Qualität in der Pflege betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit die Pflegequalität verbessert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Standards in der Stroke Unit hochzuhalten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen.