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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten auf der Intensivstation, inklusive Schichtleitung und Unterstützung von Studierenden.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das sich für eine faire und kollegiale Arbeitsatmosphäre einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Löhne, bezahlte Umkleidezeit, Mitarbeiterrabatte und flexible Teilzeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeiten in einem hochmotivierten Team mit der Möglichkeit, nach einer Auszeit wieder einzusteigen.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF, flexible und belastbare Persönlichkeit.
- Andere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen, inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Umfassende Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten auf der interdisziplinären Intensivstation nach evidenzbasierten Richtlinien Gewährleistung der Begleitung und Betreuung der Patientinnen und Patienten sowie der Angehörigen Schichtleitungsaufgaben auf der Intensivstation Begleitung und Unterstützung der Studierenden NDS HF Mitglied des internen REA-Teams Ihr Profil Dipl. Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF Flexible und belastbare Persönlichkeit Interesse in einem hochmotivierten, interprofessionellen Team zu arbeiten Ihre Vorteile Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 983):, Frau Gülistan Arslan, Leiterin Pflege Intensivstation, Tel: Tel: +41 (0)32 627 43 08 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: +41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten. Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Expertin / Experte Intensivpflege (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expertin / Experte Intensivpflege (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an evidenzbasierten Praktiken hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor. Da du in einem interprofessionellen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen und Erfolge in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit. In der Intensivpflege kann es stressig werden, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck ruhig und effektiv zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expertin / Experte Intensivpflege (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achtet auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass ihr alle relevanten Punkte in eurer Bewerbung ansprecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibt ein individuelles Motivationsschreiben, in dem ihr eure Leidenschaft für die Intensivpflege und eure Erfahrungen hervorhebt. Geht darauf ein, warum ihr Teil des interprofessionellen Teams werden möchtet.
Lebenslauf anpassen: Passt euren Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebt relevante Qualifikationen, wie eure Ausbildung als Expertin oder Experte Intensivpflege NDS HF, sowie praktische Erfahrungen hervor.
Unterlagen überprüfen: Stellt sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind. Dazu gehören euer Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuell weitere Nachweise, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine Expertin oder einen Experten in der Intensivpflege erfordert, solltest du dich auf Fragen zu evidenzbasierten Richtlinien und spezifischen Pflegepraktiken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem interprofessionellen Team zu arbeiten, ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen auf der Intensivstation.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stellenbeschreibung betont die Notwendigkeit einer flexiblen und belastbaren Persönlichkeit. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck ruhig geblieben bist.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Fortbildungen fragst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und das Team zu unterstützen.
