Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patienten im Nachtdienst.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstellen möglich und tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Nacht mit innovativen Ideen und einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ und Erfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen oder Patienten im Nachtdienst
- Regelmässiger Austausch und zuverlässige Zusammenarbeit mit dem Nachtwache Team
- Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe) während der Nacht
- Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen
- Einführung im ersten Monat im Frühdienst
Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Berufserfahrung in Alterspflege
- Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung
- Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3307): Herr S. Affolter, Stationsleiter, Tel: +41 (0)32 627 12 21
Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Nachtdienst (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als grösster Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsumgebung, in der Kollegialität und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Benefits wie hauseigenen Kitas, Kinderbetreuungszulagen und vielfältigen Gesundheitsförderungsangeboten unterstützen wir unsere Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem ermöglichen wir flexible Teilzeitmodelle und bieten hervorragende Karrierechancen im Gesundheitswesen, was uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Nachtdienst (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder der Führungskraft in Verbindung zu setzen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! Teile deine Ideen und Vorschläge, wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt Engagement und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit im Nachtdienst (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Nachtdienst passen. So zeigen wir, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Patientenbetreuung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast oder innovative Lösungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Herausforderungen im Nachtdienst fragen oder wie das Team zusammenarbeitet. Solche Fragen helfen dir auch, herauszufinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und deinen Wunsch, Veränderungen aktiv mitzugestalten. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die sich mit ihrer Vision identifizieren können.
