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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten sowie administrative Aufgaben im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, gesundheitsfördernde Angebote und ein Personalrestaurant mit vergünstigten Menüs.
- Warum dieser Job: Tolle Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld mit Teamgeist und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Übernahme sämtlicher pflegerischer Aufgaben gemäss Kompetenzprofil sowie von hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten
- Koordinativen Stationsaufgaben
- Bewirtschaftung von Büro- und Pflegematerial
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Ihr Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Engagement
- Offenheit gegenüber Veränderungen
- Freude an einem lebhaften Umfeld
- Empathie, Teamgeist und Humor
Ihre Vorteile
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Größter Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Ihr Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2274): Frau T. Neie, Stationsleiterin, Tel: +41 (0)32 627 13 60
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station B1 (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station B1 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Empathie verstehst und bereit bist, dich aktiv in das kollegiale Miteinander einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Sozialkompetenz und deinem Engagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit gegenüber Veränderungen, indem du aktuelle Trends und Entwicklungen im Gesundheitswesen recherchierst. Diskutiere diese Themen während des Vorstellungsgesprächs, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station B1 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung sowie deine sozialen Kompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Sozialkompetenz und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Empathie verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die hohe Qualität und die Leistungsstandards schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Sei offen für Veränderungen
In einem lebhaften Umfeld ist Flexibilität gefragt. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
