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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patienten sowie administrative Aufgaben.
- Arbeitgeber: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsförderung und ein Personalrestaurant mit vergünstigten Menüs.
- Warum dieser Job: Tolle Karrierechancen in einem lebhaften Umfeld mit Teamgeist und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ mit ausgeprägter Sozialkompetenz.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive und vielfältige Arbeitsumgebung.
Ihre Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten
- Übernahme sämtlicher pflegerischer Aufgaben gemäss Kompetenzprofil sowie von hauswirtschaftlichen und administrativen Tätigkeiten
- Koordinativen Stationsaufgaben
- Bewirtschaftung von Büro- und Pflegematerial
- Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Ihr Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Engagement
- Offenheit gegenüber Veränderungen
- Freude an einem lebhaften Umfeld
- Empathie, Teamgeist und Humor
Ihre Vorteile
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Größter Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Wir heissen Menschen, die mit einer Beeinträchtigung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station C1 (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station C1 (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Pflege und Gesundheit konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringst, die deine soziale Kompetenz und Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Empathie und dein Engagement für die Patientenpflege am besten demonstrieren kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Offenheit gegenüber Veränderungen, indem du Beispiele nennst, wo du dich erfolgreich an neue Situationen angepasst hast. Dies wird deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterentwicklung im dynamischen Umfeld der Gesundheitsversorgung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station C1 (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachfrau/Fachmann Gesundheit wichtig sind. Betone deine Sozialkompetenz und dein Engagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Zeige deine Empathie und deinen Humor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, die sich auf deine Erfahrungen in der Pflege und Betreuung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Sozialkompetenz und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deinen Teamgeist und deine Empathie verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die hohen Qualitäts- und Leistungsstandards schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsumgebung und die Erwartungen zu erfahren.
