Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung älterer Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen im Drei-Schichtbetrieb.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit einem motivierenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Kinderbetreuungszulagen und ein betriebseigenes Fitnesszentrum.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsangebote und attraktive Karriereoptionen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv eine positive Teamkultur und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ und Freude an Veränderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ganzheitlich und wertschätzende Pflege, Betreuung und Begleitung von Menschen im höheren Lebensalter mit psychiatrischen Erkrankungen (vorwiegend Demenz und Delir) im Drei-Schichtbetrieb
- Arbeiten im ganzheitlichen Kompetenzbereich einer Fachperson Gesundheit (Kompetenzprofil FaGe)
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur
- Zusammenarbeit mit allen interdisziplinären Bereichen
- Möglichkeit zur Übernahme der Funktion Berufsbildnerin Fachfrau / Fachmann Gesundheit nach erfolgreicher Einarbeitung
Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Engagierte, belastbare und innovative Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung
- Freude und Engagement für Veränderungen und Neuerungen mit Einbringen von eigenen Ideen und Lösungsvorschlägen
Für uns selbstverständlich:
- Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3414): Herr B. Ressortleiter Pflege/ Pflegedienst
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Solothurner Spitäler AG 4600 Solothurn
Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station D0 Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station D0 erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Solothurner Spitäler AG ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Solothurner Spitäler AG.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Solothurner Spitäler AG zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit Station D0 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Solothurner Spitäler AG zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Solothurner Spitäler AG relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Solothurner Spitäler AG, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
