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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite einfache Gerichte zu und organisiere die Reinigung von Räumen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten Arbeitgebers im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, ein Personalrestaurant und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kollegiale Atmosphäre und tolle Karrierechancen im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulzeit und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bezahlte Umkleidezeit und finanzielle Unterstützung für dein eigenes Laptop.
Aufgaben Fachgerechte, hygienisch einwandfreie Zubereitung einfacher Gerichte Organisieren und durchführen der Reinigung von Räumen und Einrichtungen Fachgerechte Bedienung der Geräte, Apparate und Maschinen Fachgerechte Vorbereitung und Verarbeitung der Wäsche sowie Mitarbeit im Service unter Berücksichtigung von Wünschen des Gastes Verrichten administrativer Aufgaben sowie Verwaltung von Lagerräumen Geschirr, Wäsche und Verbrauchsmaterialien Profil Abgeschlossene obligatorische Schulzeit, Niveau B oder E Freude und Interesse an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten Kontaktfreudigkeit, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsform Für uns selbstverständlich Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4\’500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Hohe Qualitäts- Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Gesundheitsförderung Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop. Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2723):Frau U. Studer-StähliBerufsbildnerin, Spital DornachTel: +41 (0)61 704 40 13
Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben in der Hotellerie-Hauswirtschaft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe und Standards kennst und bereit bist, diese zu lernen und umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen und deiner Teamfähigkeit. Überlege dir Beispiele, die deine Stärken unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Erkläre, warum du dich für die Hotellerie-Hauswirtschaft interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachfrau / Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft in Ausbildung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Ausbildung zur Fachfrau / zum Fachmann Hotellerie-Hauswirtschaft relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und deine Kontaktfreudigkeit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Ausbildung interessierst. Gehe auf deine persönlichen Stärken ein und wie diese zur Stelle passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Zeugnisse und Nachweise über Sprachkenntnisse, vollständig und aktuell sind. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Hygiene und Sauberkeit betonen
Da Hygiene und Sauberkeit in der Hotellerie von größter Bedeutung sind, solltest du während des Interviews deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Zeige, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Kommunikationsfähigkeiten. In der Hotellerie ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten und auf die Wünsche der Gäste einzugehen. Bereite Beispiele vor, die deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Unternehmenskultur fragen, um mehr über die Arbeitsumgebung zu erfahren.