Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Fachgruppe Medizintechnik und steuere spannende Projekte im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4.500 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medizintechnik und Führungskompetenz sind gefragt.
Warum diese Stelle?
Das bewegen Sie bei uns:
- Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung der Fachgruppe Medizintechnik
- Führung und Steuerung von Projekten im Bereich Medizintechnik in Zusammenarbeit mit Einkauf, Ärzteschaft und Pflege (z. B. Gerätebeschaffung, Lifecycle-Management)
- First-Level-Support für alle medizintechnischen Geräte inkl. Anwenderschulungen
- Umsetzung des Instandhaltungskonzeptes unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (MepV, GPI) sowie der Herstellervorgaben
- Verantwortung für die Koordination, Qualitätssicherung und Leistungskontrolle des externen Medizintechnik-Dienstleisters
- Funktion als Vigilance-Kontaktperson
Das bringen Sie mit:
- Medizintechnikerin oder Medizintechniker HF oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung im Spitalumfeld
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Medizintechnik oder in einer vergleichbaren Position
- Gute EDV-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit CAFM-Software
- Fundierte Kenntnisse relevanter Normen und regulatorischer Anforderungen, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Kundenorientierung
Für uns selbstverständlich:
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kinder bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Ihr Kontakt bei uns: Herr M. Engeli, Leiter Infrastruktur, Tel: Solothurner Spitäler AG, 4600 Olten
Fachgruppenleiterin / Fachgruppenleiter Medizintechnik Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachgruppenleiterin / Fachgruppenleiter Medizintechnik mit Bravour zu bestehen
Organisatorische Leitung
Führungskompetenz
Projektmanagement
Erfahrung im Spitalumfeld
First-Level-Support
Anwenderschulungen
Instandhaltungskonzept umsetzen
