pbAufgaben /bulliAbwechslungsreiches und interessantes Tätigkeitsfeld auf der Pflegeabteilung /liliZuständigkeit für die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Pflegebereichs auf der Station /liliEntgegennahme und Erledigung sämtlicher Anrufe auf der Station /liliMitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur /liliMitarbeit in der direkten Pflege und Unterstützung des Teams /li /ulbrbProfil /bulliFachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ /liliOrganisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit in enger Zusammenarbeit mit der Stationsleitung /liliFlexible, belastbare Persönlichkeit mit einer guten Prioritätensetzung und Freude am eigenständigen Arbeiten /liliOffenheit gegenüber Veränderungen und Freude an einem lebhaften Umfeld /liliHohe Servicementalität /li /ulbrph3bFür uns selbstverständlich /b /h3pstrongEigene Kita /strongbrIn Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. /ppstrongKinderbetreuungszulage /strongbrFür Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. /p /ppstrongKollegiale Teams /strongbrUnsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. /ppstrongGrösster Arbeitgeber im Kanton /strongbrÜber 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. /ppstrongHohe Qualitäts- Leistungsstandards /strongbrDie soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. /ppstrongWiedereinsteiger willkommen /strongbrNach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /ppstrongMitarbeiterrabatte /strongbrz. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. /ppstrongArbeiten in Teilzeit /strongbrFast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. /ppstrongPersonalrestaurant /strongbrMittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. /ppstrongGesundheitsförderung /strongbrEntspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. /ppstrongAttraktive Löhne /strongbr13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. /ppstrongBezahlte Umkleidezeit /strongbr3 Urlaubstagen pro Kalenderjahrbroder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. /ppstrongTolle Karrierechancen /strongbrWir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. /p /p #J-18808-Ljbffr
Gesundheitsfachperson EFZ – Stationsassistenz, flexibel Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
