Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Lohnlauf und Unterstützung im HR-Bereich.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit einem kollegialen Team.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Teilzeitstellen verfügbar und Wiedereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und profitiere von tollen Karrierechancen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Payroll und gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgaben Mitverantwortung für den monatlichen Lohnlauf für über 4'500 Mitarbeitende Administrative Abwicklung und Erfassung aller HR Geschäfte des Betreuungsbereichs in SAP Erstellung von ad-hoc Auswertungen Unterstützung der HR Manager, Linienvorgesetzten und Mitarbeitenden bei Fragen zu Gehalt und Sozialversicherungen Mithilfe bei den Jahresendarbeiten sowie diversen Releases und Projekten Profil Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Weiterbildung als HR Spezialistin oder HR Spezialist oder Payroll Expertin oder Payroll Experte Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Payroll Gute Buchhaltungskenntnisse, Zahlenflair Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM und MS-Office (vor allem in Excel) Exakte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit Für uns selbstverständlich Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts- Leistungsstandards Die so H steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Mitarbeiterrabatte z.
Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Personalzimmer In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3447): Frau L.
Jorns Leiterin HR Controlling, Compensation Time
HR Spezialistin / Spezialist Payroll (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
