Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über kaufmännische Abläufe und unterstütze unser Team im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Genieße ein Personalrestaurant und Sprachaufenthalte während deiner Ausbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
ppbb Für uns selbstverständlich /b /b /p /p Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
Hohe Qualitäts-
Leistungsstandards Die so H steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
Mitarbeiterrabatte z.
Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
Gesundheitsförderung Entspannungs-
Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
Bezahlte Umkleidezeit oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
Bring your own Device Finanzieller Beitrag (CHF 30,-/Monat) an Anschaffungs- und Betriebskosten für das privat genutzte Laptop.
Sprachaufenthalte Lernende erhalten 20 Arbeitstage sowie max.
CHF 1'000,- der Kosten pro Lehrverhältnis.
Kauffrau / Kaufmann in Ausbildung (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
