Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere und präsentiere köstliche Gerichte in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit einem motivierenden Arbeitsklima.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Kinderbetreuungszulagen und ein Fitnesszentrum vor Ort.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Lerne die Kunst des Kochens und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Aufgaben
- Herstellung, Zubereitung und Präsentation von Speisen und Gerichten
- Kochtechnologien anwenden
- Hygienevorschriften anwenden
- Unfallschutzbestimmungen beachten
- Einfache Administrationsarbeiten ausführen
Profil
- Abgeschlossene obligatorische Schulzeit
- Freude am Umgang mit Lebensmitteln
- Verfügen über ein ausgeprägtes Hygiene-Verständnis
- Teamorientiert sein und über gute Sozialkompetenz verfügen
- Bereitschaft zu unregelmässigen Arbeitszeiten und Wochenenddiensten
Für uns selbstverständlich:
- Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3203): Herr M. Burzan Berufsbildner, Psychiatrische Dienste
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Köchin / Koch in Ausbildung Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
