pulliPersonelle und fachliche Führung des Bereichs HR Administration (10-12 Mitarbeitende) /liliVerantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts (Planung, Ablauforganisation, Kontrolle) inkl. administrative Mitarbeit entlang des gesamten Employee Lifecycles /liliProjektleitung sowie Mitwirkung in HR-Projekten /liliMithilfe bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse /liliÜbernahme der Key-User-Funktion für diverse elektronische HR-Workflows und Tools /li /ululliKaufmännische Grundbildung mit abgeschlossenem HR Fachausweis oder gleichwertige Weiterbildung auf Stufe Universität, FH oder HF /liliMindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der Personaladministration sowie in der Anwendung eines PIS-Systems (vorzugsweise SAP) /liliMehrjährige praktische Führungserfahrung in einer ähnlichen Position /liliSelbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein /liliHumorvolle und kommunikationsstarke Persönlichkeit /li /ulh3bFür uns selbstverständlich /b /h3ullibArbeiten in Teilzeit /b Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich. /lilibAttraktive Löhne /b 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. /lilibBezahlte Umkleidezeit /b 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum. /lilibEigene Kita /b In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas. /lilibGesundheitsförderung /b Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. /lilibGrösster Arbeitgeber im Kanton /b Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. /lilibHohe Qualitäts- Leistungsstandards /b Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. /lilibKinderbetreuungszulage /b Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind. /lilibKollegiale Teams /b Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. /lilibMitarbeiterrabatte /b z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. /lilibPersonalrestaurant /b Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. /lilibPersonalzimmer /b In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit. /lilibTolle Karrierechancen /b Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen. /lilibWiedereinsteiger willkommen /b Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
Leiterin / Leiter HR Administration (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
