Auf einen Blick
- Aufgaben: Erweitere dein Wissen in Anästhesiepflege und unterstütze bei der Patientenüberwachung.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Gesundheitsförderung und Mitarbeiterrabatte auf viele Angebote.
- Weitere Informationen: Hauseigene Kitas und flexible Arbeitsbedingungen für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Monate Erfahrung als Pflegefachmann/-frau und hohe Sozialkompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aufgaben
- Erweiterung und Vertiefung des pflegerischen, medizinischen, pharmakologischen und medizin-technischen Fachwissens in den Arbeitsbereichen der Anästhesie
- Kompetenz erwerben in der Ausführung der Allgemeinanästhesien, im Assistieren bei Regionalanästhesien und in der intensiven Überwachung der Patientinnen und Patienten
- Absolvierung der Weiterbildungsmodule Höhere Fachschule (HF) Anästhesiepflege an der Aargauischen Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege (afsain)
Profil
- Mindestens 6 Monate Berufserfahrung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH in Akutspital (100%)
- Hohe Sozial- und Fachkompetenz für intensive Patientenbetreuung
- Belastbarkeit, Flexibilität und Freude am lebhaften Umfeld
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1 mündlich und schriftlich
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3267): Frau S. Hintermann, Berufsbildungsverantwortliche NDS HF, Tel: +41 (0)32 627 38 14
Nachdiplomstudium Anästhesiepflege (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die soH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Kanton, der über 4.500 engagierte Mitarbeiter in einem kollegialen und unterstützenden Umfeld vereint. Mit attraktiven Löhnen, umfangreichen Gesundheitsförderungsprogrammen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die soH nicht nur eine bedeutende Karrierechance im Gesundheitswesen, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance durch hauseigene Kitas und Mitarbeiterrabatte. Hier finden Sie die Möglichkeit, Ihre Fachkompetenz in der Anästhesiepflege zu vertiefen und gleichzeitig Teil eines Teams zu sein, das sich für höchste Qualitätsstandards einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachdiplomstudium Anästhesiepflege (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Anästhesiepflege ins Gespräch zu kommen. Besuche Fachveranstaltungen oder Workshops und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika – das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote für Anästhesiepflege. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachdiplomstudium Anästhesiepflege (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und was dich an der Anästhesiepflege begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Anästhesiepflege
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Techniken in der Anästhesiepflege vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fachkompetenz und sozialen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und zeigen, dass du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Sprachkenntnisse
Da Deutschkenntnisse auf C1-Niveau gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise kommunizierst. Übe vorher, um deine Sprachfähigkeiten zu demonstrieren und mögliche Missverständnisse zu vermeiden.
