Aufgaben
- Erstbeurteilung/Triage, Aufnahme von Notfallpatientinnen und Notfallpatienten, Pflege und Ausführung notfallmedizinischer Massnahmen
- Selbständige Durchführung pflegerischer und medizinischer Interventionen
- Intra- und interprofessionelle Kooperation und Koordination
- Absolvierung der Weiterbildungsmodule Nachdiplomstudium HF Notfallpflege am Universitätsspital Basel
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachmann oder Pflegefachfrau HF/FH, mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in Akutspital (100%)
- Deutschkenntnisse Sprachniveau C1
- Differenzierte und analytische Denkweise sowie selbständiges Handeln
- Hohe Pflegequalität
- Vorliebe für Herausforderungen, agile Reaktionen, belastbar, teamfähig und flexibel
Für uns selbstverständlich
||Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung ||Modell Jahresarbeitszeit ||16 Wochen Mutterschaftsurlaub ||Spitaleigenes Fitnesszentrum ||Grösster Arbeitgeber im Kanton ||Wiedereinsteigende sind willkommen ||Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen ||Attraktive Löhne und Leistungsboni ||Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima ||Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards ||Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3272): Frau S. Hintermann Berufsbildungsverantwortliche NDS HF Tel: +41 (0)
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: +41 (0)
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4600 Olten
#J-18808-Ljbffr
Nachdiplomstudium HF Notfallpflege Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
