Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle das tägliche Operationsprogramm und plane OP-Saalbelegungen.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen im Gesundheitswesen und eigene Kita-Angebote.
- Warum dieser Job: Gestalte den OP-Betrieb aktiv mit und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder äquivalente Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aufgaben
- Erstellung des täglichen Operationsprogramms nach Planungsvorgabe des OP-Koordinators
- Disposition während des laufenden OP-Betriebes sowie Teilnahme am OP-Rapport
- Planung OP-Saalbelegung und Integrierung der Notfalloperationen
- Planung und Aufgebot von Patientinnen und Patienten für Anästhesiesprechstunde und OP
- Schnittstellenfunktion zwischen dem Operationsbereich und allen anderen Bereichen
Arbeitseinsatz von Montag bis Freitag, keine Wochenenddienste
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder äquivalente Ausbildung (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im OP-Betriebsumfeld
- Selbständige Arbeitsweise und Organisationstalent mit hoher Fach- und Sozialkompetenz
- Belastbare, flexible und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, Erfahrung mit KISIM wünschenswert
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3353): Herr T. Rudnick Stv. PDL Tel: +41 (0)61 704 44 86
OP-Disponentin / OP-Disponent (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für OP-Disponenten. Mit einer starken Teamkultur, flexiblen Teilzeitmöglichkeiten und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie hauseigenen Kitas und Gesundheitsförderung schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere attraktiven Löhne und Karrierechancen machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die im Gesundheitswesen tätig sein möchten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Disponentin / OP-Disponent (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Operationsplanung
Disposition im OP-Betrieb
Patientenmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Selbständige Arbeitsweise
Fachkompetenz im Gesundheitswesen
