Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung von Patienten und Mitgestaltung des Pflegeprozesses.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein positives Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und fördere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH oder gleichwertige Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Aufgaben
- Fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer spezifischen Bedürfnisse
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Pflegeprozesses durch Einbringen von Fachwissen und praktischer Erfahrung
- Mitwirkung an qualitätssichernden Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität und -wirksamkeit
- Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden als Tagesbezugsperson entsprechend ihres jeweiligen Ausbildungsstandes
- Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur durch konstruktive Zusammenarbeit und offene Kommunikation
Profil
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Fundiertes pflegefachliches Wissen sowie idealerweise Berufserfahrung im Akutbereich
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Offenheit für Veränderungen und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld
- Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams, geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen.
- Hohe Qualitäts- Leistungsstandards, die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen nach einer beruflichen Auszeit.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit, fast alle Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant mit Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung mit Entspannungs- und Sportangeboten, spezifischen Weiterbildungskursen, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne mit 13 Gehältern, Leistungsbonus und jährlicher Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit mit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen mit besten Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3379): Frau S. Ungerer, Ressortleiterin Pflege, Tel: +41 (0)32 627 39 57
Pflegefachfrau / Pflegefachmann Bettenstation (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann Bettenstation (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Fachkompetente Betreuung
Individuelle Pflege
Ganzheitliche Betreuung
Qualitätssicherung
Teamarbeit
Empathie
Belastbarkeit
