Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen Beeinträchtigungen
- Übernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentieren
- Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
- Durchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im Pflegealltag
- Ausführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag
Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
- Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
- Person mit ausgeprägter Fähigkeit unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
- Teamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren
- Anmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO erfolgt Anmeldung zum Aufnahmeverfahren - Höhere Fachschule Pflege - Kanton Solothurn (Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen einreichen)
Für uns selbstverständlich
- Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung
- Modell Jahresarbeitszeit
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
- Spitaleigenes Fitnesszentrum
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Wiedereinsteigende sind willkommen
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Attraktive Löhne und Leistungsboni
- Kollegiale Teams, motivierendes Arbeitsklima
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
- Teilzeitpensum ist möglich
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3262): Frau A. Gygax Berufsbildungsverantwortliche HF/FH soH Tel: +41 (0)
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Solothurner Spitäler AG
4500 Solothurn
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung, verkürzt, 2 Jahre Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
