Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten sowie administrative Aufgaben im Pflegealltag.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und flexible Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und entwickle deine Karriere im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ und Teamplayer mit Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichsten Erkrankungen und körperlichen Beeinträchtigungen
- Übernehmen von administrativen Aufgaben wie Beobachtungen und Pflegemassnahmen dokumentieren
- Intra- und interprofessionelle Teamarbeit
- Durchführen von beratenden, koordinativen und unterstützenden Tätigkeiten im Pflegealltag
- Ausführung medizinaltechnischer Aufgaben und reagieren auf unvorhergesehene Situationen im Pflegealltag
Profil
- Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ
- Kommunikative, begeisterungsfähige Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt
- Person mit ausgeprägter Fähigkeit, unter körperlicher und psychischer Belastung erfolgreich zu arbeiten
- Teamplayerin oder Teamplayer mit vernetztem Denken, flexibel und talentiert zu organisieren
Anmeldung bei der Höheren Fachschule Pflege Olten/ HFPO erfolgt. Anmeldeformular und alle erforderten Unterlagen einreichen.
Für uns selbstverständlich:
- Eigene Kita – In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage – Für Kinder bis 10 Jahre, wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams – Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton – Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards – Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen – Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte – z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events usw.
- Personalrestaurant – Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung – Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne – 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit – 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen – Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer – In Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung, verkürzt, 2 Jahre (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Die soH ist ein hervorragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der nicht nur eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eigene Kitas, attraktive Löhne und umfassende Gesundheitsförderung. Mit über 4'500 Mitarbeitenden fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung und bieten vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld, das auf Qualität und Leistung setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung, verkürzt, 2 Jahre (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du Pflegefachleute treffen kannst. Networking kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Job zu finden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst – das ist in der Pflege besonders wichtig!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Unternehmen und die Kultur. Eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch Stellen, die nicht genau deinem Traumjob entsprechen, aber tolle Karrierechancen bieten. Manchmal führt der Weg über Umwege zum Ziel!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachfrau / Pflegefachmann HF in Ausbildung, verkürzt, 2 Jahre (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Pflege interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits praktische Erfahrungen in der Pflege oder im Gesundheitswesen? Teile diese mit uns! Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Teamarbeit ist wichtig:Da wir großen Wert auf Teamarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Einrichtung und deren Werte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und im Umgang mit Patienten unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du in verschiedenen Situationen reagiert hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen im Pflegealltag oder wie die interprofessionelle Zusammenarbeit aussieht.
✨Präsentiere deine Stressbewältigungsstrategien
Da die Arbeit im Gesundheitswesen oft stressig sein kann, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Druck umgehst. Teile deine Strategien zur Stressbewältigung und wie du in unvorhergesehenen Situationen ruhig bleibst.
