Auf einen Blick
- Aufgaben: Erwerbe und vertiefe Fachkompetenz im Pflegebereich und erlebe den Spitalalltag hautnah.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit hohen Qualitätsstandards.
- Vorteile: Vielfältige Fortbildungsangebote und attraktive Karriereoptionen warten auf dich.
- Weitere Informationen: Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind hier gefragt!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege und Motivation für das Zusatzmodul B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 990 - 1210 € pro Monat.
Aufgaben
- Fachkompetenz im Fachgebiet erwerben, vertiefen und erweitern
- Festigen der Rolle als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann im Spitalalltag
- Einblick in praxisfeldnahe Bereiche und Tätigkeiten
- Behandlungspfade kennenlernen
Profil
- Abgeschlossenes Bachelorstudium Pflege
- Motivation für zehnmonatiges Zusatzmodul B am Bürgerspital Solothurn
- Eigeninitiative, selbständige und motivierte Persönlichkeit
- Freude an der persönlichen Weiterentwicklung
- Kommunikativ, begeisterungsfähig, selbstständig sowie verantwortungsbewusst
Für uns selbstverständlich
- Grösster Arbeitgeber im Kanton
- Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen
- Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards
Kontakt
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 982): Frau S. Ungerer, Ressortleiterin Pflege
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
Praktikantin / Praktikant Zusatzmodul B Abschlusspraktikum Bachelor of Science Pflege Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
