Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Behandlung von Kindern und Jugendlichen in einem motivierten Team.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und eigene Kitas für Mitarbeiter.
- Weitere Informationen: Karrierechancen im Gesundheitswesen und Wiedereinsteiger sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Klinische Erfahrung als Psychologe oder Psychologin, idealerweise mit Fachtitel.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Abklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien
- Eigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer Supervision
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen
- Vollständige Erledigung zugehöriger administrativer Aufgaben
Profil
- Psychologin oder Psychologe mit klinischer Erfahrung; vorzugsweise mit Fachtitel für Psychotherapie oder in fortgeschrittener Therapieweiterbildung
- Hohe Sozial- und Handlungskompetenz
- Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Spass an der Arbeit in einem kleinen motivierten Team
Benefits
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kinder bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Größter Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten & Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Psychologin / Psychologe Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als führender Arbeitgeber im Kanton bietet die soH eine herausragende Arbeitsumgebung für Psychologen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie. Mit hauseigenen Kitas, attraktiven Löhnen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Unsere kollegiale Teamkultur und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Umfeld suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Psychologin / Psychologe Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf potenzielle Arbeitgeber zu. Zeige Interesse an ihrer Arbeit und frage nach Möglichkeiten, wie du dich einbringen kannst. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die regelmäßig aktualisiert werden. Schau vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Psychologin / Psychologe Kinder- und Jugendpsychiatrie (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Kinder- und Jugendpsychiatrie zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine klinische Erfahrung und deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Behandlung hervor. Wir suchen nach jemandem, der mit Kindern und Jugendlichen arbeiten kann, also erzähl uns von deinen bisherigen Fällen und Erfolgen.
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Das zeigt uns, dass du eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine klinische Erfahrung und Sozialkompetenz zeigen. Sei bereit, diese in der Interviewrunde zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur internen Supervision oder zur Zusammenarbeit mit externen Fachstellen sind besonders relevant.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
