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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnose and treat children and adolescents while managing your own cases.
- Arbeitgeber: Join the largest employer in the canton, dedicated to patient care.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy health promotion programs, employee discounts, and a personal restaurant with affordable meals.
- Warum dieser Job: Be part of a motivated team that values collaboration and high-quality standards.
- Gewünschte Qualifikationen: You need clinical experience and a psychotherapy title or advanced training.
- Andere Informationen: We welcome applicants with disabilities and promote an inclusive work environment.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Abklärung, Diagnostik und Behandlung von Kindern, Jugendlichen und deren Familien Eigene Fallführung unter regelmässiger interner und externer Supervision Vernetzung und Zusammenarbeit mit externen Fachstellen Vollständige Erledigung zugehöriger administrativer Aufgaben Ihr Profil Psychologin oder Psychologe mit klinischer Erfahrung Fachtitel für Psychotherapie oder in fortgeschrittener Therapieweiterbildung Hohe Sozial- und Handlungskompetenz Strukturierte und selbständige Arbeitsweise Spass an der Arbeit in einem kleinen motivierten Team Ihre Vorteile Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4‘500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten. Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen. Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe. Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc. Hohe Qualitäts- & Leistungs-standards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau. Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten. Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20. Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 2267):, Frau B. Häni, Leitende Psychologin, Tel: +41 (0)32 627 17 22 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess:, Team, Recruiting & Employer Branding, Tel: +41 (0)32 627 47 27 Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir heissen Menschen, die mit einer Behinderung leben willkommen und fördern eine inklusive, vielfältige Arbeitsumgebung. Ihre Fähigkeiten und Talente sind uns wichtig.
Psychologin / Psychologe KJP (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Psychologin / Psychologe KJP (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Psychologie arbeiten, um mehr über die Stelle und das Team zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte der Organisation. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Fallführung und interdisziplinären Zusammenarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Betone, wie wichtig dir kollegiale Zusammenarbeit ist und wie du dazu beitragen kannst, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Psychologin / Psychologe KJP (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine klinische Erfahrung und deine Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervorhebt. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Teamarbeit und deine strukturierte Arbeitsweise zur Stelle passen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone relevante Weiterbildungen und deine bisherigen Tätigkeiten im psychologischen Bereich.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner klinischen Erfahrung und deinen Ansätzen in der Psychotherapie. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle in einem kleinen, motivierten Team ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Mache dich mit den Werten und der Mission der Organisation vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ihre Standards für Qualität und Leistung schätzt und bereit bist, dazu beizutragen.
✨Frage nach Supervision und Weiterbildung
Da regelmäßige interne und externe Supervision Teil der Rolle ist, frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie die Organisation ihre Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung.
