Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die gesamte Personaladministration und sei die Ansprechperson für Mitarbeitende.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen und es gibt tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Gesundheitswesen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung und Erfahrung in der HR Administration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Abwicklung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Verarbeitung gehaltsrelevanter Daten
- Gewährleistung einer optimalen Schnittstelle mit der HR-Beratung am Standort
- Ansprechperson für Mitarbeitende, Vorgesetzte und externen Stellen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Payroll und der Zeitwirtschaft
Profil
- Kaufmännische Grundausbildung mit HR-Weiterbildung (z.B. Personalassistentin oder Personalassistent, oder vergleichbar)
- Exakte und zuverlässige Arbeitsweise
- Von Vorteil mehrjährige Arbeitserfahrung in der HR Administration
- Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und / oder SAP SuccessFactors und weiteren HR-Systemen und -Tools
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3361): Frau M. Hoffstetter, Leiterin HR Administration, Tel: +41 (0)32 627 52 40
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter HR Administration (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter in der HR Administration. Mit hauseigenen Kitas, attraktiven Mitarbeiterrabatten und flexiblen Teilzeitmodellen fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere kollegiale Teamkultur und die Möglichkeit, in einem dynamischen Gesundheitswesen Karriere zu machen, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
