Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Telefon- und Postdienste sowie Koordination von Aufgaben im Patientenservice.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Wiedereinsteiger sind willkommen und es gibt tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Kauffrau oder Kaufmann EFZ mit Erfahrung in Spitaladministration oder ähnlichem Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Telefon- und Postdienst sicherstellen sowie eingehende Aufgaben koordinieren
- Einfache administrative Aufgaben selbständig bearbeiten (z. B. Schadensnummern erfassen)
- Offene Aufgaben nachverfolgen und Sachbearbeitende bei Abklärungen unterstützen
- Datenpflege sowie Materialbestellungen eigenständig durchführen
- Büro- und Ad-hoc-Aufgaben erledigen und wichtige Informationen dokumentieren
Profil
- Kauffrau oder Kaufmann EFZ oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrung in Spitaladministration, Krankenversicherung oder ähnlichem Umfeld
- Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, SAP von Vorteil
- Dienstleistungsorientierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen wie Englisch oder Französisch von Vorteil
Für uns selbstverständlich
- Eigene Kita in Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Kinderbetreuungszulage für Kindern bis 10 Jahre – wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
- Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat – bei 100 % Pensum.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Personalzimmer in Solothurn, Olten Dornach – je nach Verfügbarkeit.
Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3250): Frau C. Krause, Leiterin Patientenservices Kostensicherung, Tel: +41 (0)32 627 47 77
Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Telefondienst, Patientenservices & Kostensicherung (w/m/d) Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen nicht nur eine verantwortungsvolle Position als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter im Telefondienst und Patientenservice, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, das von Fairness und Teamgeist geprägt ist. Mit attraktiven Löhnen, flexiblen Teilzeitmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie eigenen Kitas und Gesundheitsförderung schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre berufliche Entwicklung und Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Telefondienst, Patientenservices & Kostensicherung (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiterin oder Sachbearbeiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Spitaladministration oder Krankenversicherung zur Stelle passen. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Telefondienst, Patientenservices & Kostensicherung (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich dort auch über weitere spannende Stellen informieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Organisation zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Spitaladministration oder im Kundenservice zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Da der Umgang mit MS Office und ERP-Systemen wichtig ist, solltest du bereit sein, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Position oder den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und langfristig denken möchtest.
