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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die individuelle Pflege und Betreuung von Patienten im medizinischen Bereich.
- Arbeitgeber: Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen für Kinderbetreuung und vielfältige Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive Teamkultur und entwickle dich in einem lebhaften Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP mit SRK-Anerkennung.
- Andere Informationen: Engagement bei der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses und Förderung von Studierenden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachkompetente, individuelle und ganzheitliche Betreuung und Pflege der Patientinnen und Patienten im medizinischen Fachgebiet Engagement bei Weiterentwicklung des Pflegeprozesses Mitwirkung zur Verbesserung der Qualität und Wirksamkeit der Pflege Förderung und Begleitung von Studierenden und Auszubildenden entsprechend ihres Ausbildungsstandes als Tagesbezugsperson Mitgestaltung einer aktiven und positiven Teamkultur Ihr Profil Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung) Fundiertes Pflegefachwissen und Berufserfahrung im Akutbereich von Vorteil Hohes Qualitätsbewusstsein Offenheit gegenüber Veränderungen und Freude an lebhaftem Umfeld Teamfähige, empathische und belastbare Persönlichkeit Ihre Vorteile Betriebseigene Kinderkrippen, Zulagen Kinderbetreuung Vielfältiges Fortbildungsangebot, attraktive Karriereoptionen Kantonales Spital mit hohen Qualitäts- und Leistungsstandards Ihr Kontakt Bei Fragen zur Stelle (Referenz 991): Frau Sandra Ungerer Ressortleiterin Pflege Tel: 41 (0)32 627 39 57 Bei Fragen zum Bewerbungsprozess: Team Recruiting & Employer Branding Tel: 41 (0)32 627 47 27 Sie sind ein Personalvermittlungsbüro und möchten ein Dossier einreichen? Bitte kontaktieren Sie uns per Tel: 41 (0)32 627 47 27 um ein Login zum Agenturportal zu erhalten.
Sofort Starten: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin(w/m/d) in der Schweiz Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Kontaktperson:
Solothurner Spitäler AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sofort Starten: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin(w/m/d) in der Schweiz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits im Gesundheitswesen arbeiten, um Informationen über die Stelle und das Team zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung! Schau dir die Webseite des Spitals an und informiere dich über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte. So kannst du in einem Gespräch gezielt auf deren Ziele eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamkultur vor! Überlege dir, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast. Das zeigt, dass du teamfähig und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung! Informiere dich über die Fortbildungsangebote des Spitals und bringe Beispiele für deine eigene Weiterbildung mit. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sofort Starten: Pflegefachfrau / Pflegefachmann Medizin(w/m/d) in der Schweiz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Qualifikationen und Erfahrungen im Pflegebereich hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, insbesondere im Akutbereich, und stelle sicher, dass dein Diplom und deine SRK-Anerkennung klar angegeben sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Teamfähigkeit darstellst. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst und warum du gut ins Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Pflegefragen vor
Sei bereit, Fragen zu deinem Fachwissen und deiner Erfahrung im Akutbereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Patientenpflege zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Mitgestaltung einer positiven Teamkultur wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine empathische und belastbare Persönlichkeit.
✨Engagement für Weiterbildung
Sprich über deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du dich in der Vergangenheit weiterentwickelt hast. Dies zeigt dein hohes Qualitätsbewusstsein und deine Offenheit gegenüber Veränderungen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamkultur und die Unterstützung für Studierende und Auszubildende beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Mitgestaltung des Pflegeprozesses und an der Förderung von Nachwuchskräften.
