Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten in einem dynamischen Umfeld und Gewährleistung hoher Pflegequalität.
- Unternehmen: Größter Arbeitgeber im Kanton mit über 4'500 engagierten Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Teilzeitmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF/FH und Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4294 - 5248 € pro Monat.
Warum diese Stelle?
Das bewegen Sie bei uns:
- Betreuung von Patientinnen und Patienten aus allen Fachgebieten in einem sehr dynamischen Umfeld
- Gewährleistung einer hohen Dienstleistungs- und Pflegequalität
- Übernahme von Einsätzen im Dreischicht-Betrieb
- Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen sowie enge Zusammenarbeit mit Intensivstation / Anästhesie / Aufwachraum
- Partnerschaftliche Zusammenarbeit in allen Bereichen
Das bringen Sie mit:
- Dipl. Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH (bei ausländischem Diplom mit SRK-Anerkennung)
- Einige Jahre Berufserfahrung im Akutbereich
- IMC-Kurs oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
- Freude an einem lebhaften Umfeld
- Hohe Sozialkompetenz und Belastbarkeit
Für uns selbstverständlich:
- Arbeiten in Teilzeit: Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.
- Attraktive Löhne: 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.
- Bezahlte Umkleidezeit: 3 Urlaubstage pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.
- Eigene Kita: In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.
- Gesundheitsförderung: Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.
- Grösster Arbeitgeber im Kanton: Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.
- Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards: Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.
- Kinderbetreuungszulage: Für Kinder bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.
- Kollegiale Teams: Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.
- Mitarbeiterrabatte: z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.
- Personalrestaurant: Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.
- Personalzimmer: In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.
- Tolle Karrierechancen: Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.
- Wiedereinsteiger willkommen: Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei uns: M. Kleist, Ressortleiter Spezialbereiche, Tel: Team Recruiting & Employer Branding, Tel:
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG: Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die Uhr für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.
Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann imC in Solothurn Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann imC in Solothurn erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Solothurner Spitäler AG ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann imC in Solothurn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Solothurner Spitäler AG sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Solothurner Spitäler AG passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Solothurner Spitäler AG vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
