Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager (w/m/d)
Warum diese Stelle?
Das bewegen Sie bei uns
- Personelle und fachliche Führung des HR-Beratungsteams am Standort Bürgerspital Solothurn (5 Personen) - Kompetente HR-Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte - Aktive Mitwirkung und Vertretung der Direktion HRM in Führungs- und Fachgremien am Standort - Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen am Standort - Mithilfe bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM sowie Mitwirkung in HR-Projekten
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildung HRM auf Stufe MAS oder gleichwertige Qualifikation - Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung inkl. Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld - Vertrauensbildende mit hoher Integrität und Empathie sowie einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Grundhaltung - Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise - Kommunikationsstarke, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit
Für uns selbstverständlich
Arbeiten in Teilzeit Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.,Attraktive Löhne 13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.,Bezahlte Umkleidezeit 3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.,Eigene Kita In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.,Gesundheitsförderung Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.,Grösster Arbeitgeber im Kanton Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.,Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.,Kinderbetreuungszulage Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.,Kollegiale Teams Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.,Mitarbeiterrabatte z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.,Personalrestaurant Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.,Personalzimmer In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.,Tolle Karrierechancen Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.,Wiedereinsteiger willkommen Nach einer beruflichen Auszeit im wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Ihr Kontakt bei uns
Frau S. Schneider Stellvertretende Direktorin HRM Tel:
Team Recruiting & Employer Branding Tel:
Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.
Über die Solothurner Spitäler AG
Das Bürgerspital Solothurn (BSS) garantiert die erweiterte medizinische Grundversorgung der Stadt und Region Solothurn. Rund 2'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen rund um die für die medizinische Betreuung und das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten.
Solothurner Spitäler AG 4500 Solothurn
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Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager in Solothurn Arbeitgeber: Solothurner Spitäler AG
Als größter Arbeitgeber im Kanton bietet unser Unternehmen eine herausragende Arbeitsumgebung für Managerinnen und Manager medizinischer Projekte. Wir fördern eine kollegiale Teamkultur, in der fairer Austausch und Zusammenarbeit im Vordergrund stehen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Kinderbetreuungszulagen und hauseigenen Kitas in Solothurn und Olten, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
